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Programa de Alianza Corporativa para el Año Europeo de las Personas con Discapacidad
Por Laurel Richards, ILRU ( lrichards@ilru.org )
ATENAS—El 26 de enero del 2003, se celebró un evento multi nacional en Atenas, Grecia: La Comisión Europea en colaboración con el Foro Europeo sobre Discapacidad (European Disability Forum) proclamaron al 2003 Año Europeo de las Personas con Discapacidad.Con el propósito de mejorar la participación social y económica de las 37 millones de personas con discapacidad de Europa, 11 grandes empresas internacionales unieron fuerzas para formar una red informal llamada Programa de Alianza Corporativa (Corporate Partnership Program). Yannis Vardakastanis, Presidenta del Foro Europeo sobre Discapacidad, manifestó: “Aquí tenemos el potencial para desarrollar los temas de la discapacidad en Europa. El contar con 11 empresas internacionales es un gran apoyo para el Año Europeo de las Personas con Discapacidad. Consideramos todo esto como un gran avance en la eliminación de las barreras sociales y económicas que evitan la participación plena de la gente con discapacidad en la sociedad actual.” Entre las empresas que forman el Programa Alianza Corporativa están: Accor, Adecco, Hewlett-Packard, IBM, Manpower, McDonald's, Microsoft, Schindler, Sony, International Association of Public Transport, Volkswagen, así como el Foro Europeo sobre Discapacidad. Estas empresas anunciaron que durante el 2003, emprenderán iniciativas de largo plazo para apoyar los temas de trabajo propuestos en el Año Europeo, incluyendo la toma de conciencia en materia de discapacidad a lo interno y externo de cada empresa, promover el empleo y la capacitación de trabajadores con discapacidad; además, crear, producir y distribuir productos y servicios accesibles, incluyendo productos y tecnologías siguiendo las normas del diseño universal. Este programa se propone mejorar el potencial económico, la movilidad y las posibilidades de empleo de las personas con discapacidad en Europa. Se propone ofrecer un modelo que considera las estrategias de inclusión de las personas con discapacidad en la sociedad, cambiando las actitudes desde sus mismas empresas.
Para obtener más información acerca de las actividades del Año Europeo de las Personas con Discapacidad, comuníquese con: Helena González-Sancho, European Disability Forum, Departamento de Comunicación: communication@edf-feph.org.
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