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Reporte de la reunión de Gladnet 2003 sobre investigación de empleos
Minuta de la Sexta Reunión de Asamblea General
Organización Internacional del Trabajo (OIT) 4, route des Morillons Ginebra, Suiza, 8 y 9 de diciembre de 2003.
Asistencia
La sexta Reunión General Anual de la Red Mundial de Información e Investigación Aplicada de Discapacidad sobre Empleo y Capacitación –GLADNET- se realizó en las oficinas de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en Ginebra, Suiza los días 8 y 9 de diciembre de 2003. Asistieron aproximadamente 24 participantes de 12 países.
Presentaciones – 8 de diciembre de 2003
Comparaciones Transnacionales de Sistemas de Manejo de Discapacidad: En Busca de un Marco de Políticas Robusto, presentado por el Dr. Donal Mc Ananey, Director, Grupo de Rehabilitación Roslyn Park, Dublin, Irlanda.
Dueños de Negocios con Discapacidad: Un Estudio de Personas Discapacitadas que Empiezan sus Propios Negocios, presentado por el Dr. Stig Larsson y Amanda Bentsson, Hospital de la Universidad de Malmo, Suecia.
Indicadores de Desempeño de los Proveedores Públicos y Privados de Servicios de Reempleo, presentado por Edwin de Vos, Consultor en Jefe / Investigador, TNO Trabajo y Empleo, Hoofdorp, Holanda.
Manejo de Integración: Nuevos Acercamientos en el Trato de Temas de Discapacidad por parte de Compañías, presentado por Dorte Bernhard, Universidad de Colonia, Alemania.
Evaluación de un Programa de Reintegración de Clientes con Problemas Psicológicos en el Dominio de ICT, presentado por Victoria Arling y Will Spijkers, Departamento de Rehabilitación Vocacional del Instituto de Psicología, Universidad de Aachen, Alemania.
Salud Mental y Trabajo: El Alcance del Conocimiento Basado en Evidencias, presentado por Asdred Neufeldt, Director, Estudios de Discapacidad y Rehabilitación Comunitaria, Universidad de Calgary, Canadá.
Presentaciones – 9 de diciembre de 2003
Prácticas Actuales de Adquisición de Habilidades para Personas con Discapacidad, presentado por Bárbara Murray, Directora de temas de Igualdad del Departamento de Desarrollo de Habilidades (IFP / Habilidades), Oficina Internacional del Trabajo, Ginebra, Suiza
Los Beneficios de diseñar Tecnología Electrónica y de Información más Accesible, para las Compañías Regulares, presentación remota por Steve Jacobs, Presidente, Grupo IDEAL Inc., Ohio, EUA
Presentación des basses de donnes Francophone sur le handicap du CTNERHI disponible sur l'Internet, presentación por Marc Maudinet, Director del Centre Technique national d'Etudes et de Recherches sur les handicaps et les inadaptations (CTNERHI)
¿Cómo afecta el Internet la vida de las Personas con Discapacidad?, presentado por el Dr. Michael Floyd, Escuela de Enfermería del Centro de Recursos de Rehabilitación, Universidad de la Ciudad, Londres, Reino Unido.
Accesibilidad de Tecnología de la Información: Implicaciones para la Educación y Empleo de Personas con Discapacidad, presentado a distancia por Susanne Bruyere, Directora, Programa de Empleo y Discapacidad, Escuela de Relaciones Industriales y Laborales, Universidad de Cornell, Itaca, Nueva York.
La Red Global de Información sobre Discapacidad: Una Herramienta para compartir el Conocimiento para lograr Modos de Vida Sostenibles, presentado por Moira Jones, Directora, Disabled People International (DPI), Winnipeg, Canadá
Asamblea General de la Asociación GLADNET. Asistentes: Aldred Neufeldt, miembro del consejo directivo de GLADNET / Universidad de Calgary Stig Larsson, Universidad de Lund, Amanda Bentsson, Universidad de Lund, Moira Jones, DPI Dorte Bernhard, Universidad de Colonia Michael Kanp, Stichting Zuidwester Bert Boekhoff, Stichting Zuidwester Barbara Murray, Organización Internacional del Trabajo, Donal McAnaney, Roslyn Rehab Edwin de Vos, GLADNET Secretario-Tesorero / TNO Misako Nomura, DINF Japón Val Lawton, Director de Operaciones de GLADNET.
La Reunión de Negocios de GLADNET se llevó a cabo de las 13:30 a las 15:55 horas del martes 9 de diciembre de 2003.
En sus palabras de apertura el Dr.Neufeldt dio a todos la bienvenida a la 6ª Asamblea general y agradeció a OIT por su apoyo y generosa hospitalidad como anfitrión del Congreso y Asamblea General. Observó que no hubo AGA en 2002 dado que se canceló la reunión de París, en la que GLADNET confiaba desarrollar una reunión concurrente. El efecto de esto es que hay acciones que deberán ser ratificadas en esta reunión.
El Dr. Neufeldt informó a la audiencia que esta será la última vez que se dirige a una reunión de GLADNET en calidad de Director, posición que mantiene desde 1997.
Reporte de Actividades
- Los participantes de la reunión tuvieron a su disposición un reporte anual, incluyendo el reporte del directorio, del gerente de operaciones y de los auditores, para los años 2002-2003. El reporte anual está disponible en el sitio web de GLADNET.
- Reporte de Edwin de Vos sobre Planeación de Programas. Edwin revisó la planeación que llevó al programa recién concluido. Se observó que aunque la asistencia fue baja, lo que fue una decepción, la calidad de las presentaciones y de la participación fue excelente.
- Discusión de las reuniones a las que asistieron representantes de GLADNET durante los dos últimos años como lo describe el reporte anual. Estos esfuerzos sirvieron para alinear a GLADNET con sus contrapartes.
Reporte financiero y de auditoría. Edwin de Vos, tesorero, presentó el reporte de auditoría para el año 2002. También presentó el reporte sumario de ingresos y egresos de octubre de 2003.
Bárbara Murray observó que sería útil tener un desglose de los ingresos generales en varias fuentes como fondos recibidos para el más reciente proyecto de OIT, otras becas y contribuciones, en vez de agrupar estas fuentes. También sugirió que sería útil saber cuantos ingresos por intereses ha habido respecto al año anterior.
Se escucharon preocupaciones sobre la disminución de los miembros. Michael Kamp preguntó la razón por la que esto podría estarse dando. Edwin de Vos sugirió que muchas organizaciones han atravesado épocas difíciles, y algunas han desaparecido por completo. Aunque mantener la membresía de GLADNET es un desafío constante, Aldred Neufeldt sugirió que podrían considerar ofrecer un servicio específico a instancias gubernamentales a cambio de mantener sus membresías.
Mociones
- Moción para aceptar el reporte de auditoría.
Hecha por Donal McAnaney, secundada por Michael Kamp. Aceptada.
- Moción para aceptar los reportes del Gerente de Operaciones y del programa.
Hecha por Michael Kamp, secundada por Donal McAnaney. Aceptada.
- Moción para conservar los servicios del auditor actual.
Hecha por Bert Boekhoff, secundada por Donal McAnaney. Aceptada.
- Moción para ratificar los nombramientos de directorio hechos el año anterior.
Hecha por Bert Boekhoff, secundada por Mchael Kamp. Aceptada.
- Moción para elegir una nueva junta directiva. El año pasado la junta de GLADNET empezó a buscar una más amplia membresía de un mayor rango de regiones y llevar al número de sus miembros al límite permitido por los estatutos. Se hizo circular una planilla de candidatos. La junta solicita que se objeten las nominaciones. Al no haber objeciones, se hizo la moción de que la planilla fuera aceptada en una misma votación.
Moción hecha por Michael Kamp, secundada por Bárbara Murray. Aceptada.
Elegidos para el primer período (3 años) Buys, Nick (alternativa – Graham Hughes), Australia, Jones, Moira, DPI Larsson, Stig, Suecia, McAnaney, Donal, Irlanda Zeitzer, Eileen, Estados Unidos.
Segundo Período (3 años) Kawamura, Hiroshi, Japón.
Tercer Período (3 años) Berkowitz, Monroe, Estados Unidos.
Los siguientes fueron ratificados como Miembros que Continúan en la Junta, con los períodos como se muestran: Beckles, Beverly, segundo período iniciado en 2002 Bruyere, Susanne segundo período inició en 2002 De Vos, Edwin tercer período iniciado en 2002 Murray, Bárbara ex-oficio Neufeldt, Aldred tercer período empezó en 2002
Se interrumpe la reunión para entregar a Aldred Neufeldt un reloj de madera, como reconocimiento a su participación en el directorio de GLADNET de 1997 a 2003
Se reasume la discusión a las 15:25 hrs.
Discusión del programa
1. Siguiente reunión. Se solicitaron comentarios para la nueva junta directiva de GLADNET en cuanto al programa para la siguiente reunión de la asociación.
Bárbara Murray cree que para lograr una mayor asistencia, los planes de la próxima reunión deben empezar de inmediato. GLADNET debe buscar una mayor promoción para que la gente pueda participar en la reunión del siguiente año. Sugiere que invitar a un orador reconocido puede ser una buena idea.
Sin embargo, un orador reconocido sería una iniciativa cara, sugirió Val Lawton, él o ella podrían ofrecer una presentación a distancia.
Stig Larsson cree que presentar investigaciones aplicables sería más atractivo para algunos que traer a un orador de renombre.
Moira Jones le gustaría ver mayor involucramiento de las personas con discapacidad, especialmente de los países en vías de desarrollo.
La junta directiva solicitó comentarios sobre costos de viaje.
Moira Jones señaló que a menudo hay fondos disponibles para viajes de personas de países en vías de desarrollo.
Michael Kamp: si se hace una planificación adecuada, GLADNET podría ser capaz de adecuar su programa mejor de acuerdo a las investigaciones venideras y actuales.
Moira Jones recomendó que GLADNET considere la Cumbre de Winnipeg, Manitoba (Canadá) como un buen lugar de reunión. Asistirán personas con discapacidad y DPI podría asistir a GLADNET.
Discusión sobre el contenido del programa del próximo año
Bárbara Murray: Presentación por alguien que ha hecho una declaración controversial en el campo como el estudio reciente de OECD, que tiene alguna influencia sobre los hacedores de políticas pero, como sucede con el estudio de OECD, es cuestionable.
GLADNET como red es responsable de responder a estos reportes y tiene el potencial de llegar a quienes hacen las políticas.
Edwin de Vos: El próximo año aparecerán más estudios de este tipo. Señaló que los servicios de la membresía no los constituyen sólo los congresos, la Infobase, GLADMail y la promoción de investigación de red. La pregunta es: ¿Cómo hacer el servicio de GLADNET útil? ¿Cuál debería ser el papel de GLADNET? ¿Cómo puede GLADNET promover la investigación junto a otras instituciones?
Michael Kamp: ¿Es posible que GLADNET sea un portal que muestre a los investigadores dónde ir –un lugar donde las nuevas investigaciones se recopilen y se envíen a los miembros?
Aldred Neufeldt: ¿Cómo puede GLADNET manejar la sobrecarga de información y ‘filtrar los ruidos' en nombre de los miembros?
Misako Nomura: Desde una perspectiva japonesa, GLADNET no ha recibido la suficiente publicidad.
Aldred Neufeldt: Tal vez GLADNET debe promover su excelencia y alta calidad: Propone establecer una campaña de relaciones públicas.
Dorte Bernhard: Recomienda colaborar con otros para diseminar noticias y actividades de GLADNET.
Bárbara Murray: Sugiere identificar un tópico como el “camino a la privatización” y encuestar a los miembros para obtener retroalimentación y opiniones.
Stig Larsson: Está de acuerdo con el tópico sugerido por Bárbara pero sugiere que debido a la falta de investigación en el área, que tal reunión debe sostenerse en forma de una serie de talleres.
Bárbara Murray: Sugiere que el Reporte de OECD es una pieza parcial de investigación que justifica el camino de las personas con discapacidad que se valen por si mismas. Con un año de anticipación, podemos promover investigaciones iniciales. GLADNET puede al menos nutrir una discusión informada.
Aldred Neufeldt: recordó a los participantes que los reportes de ISSA y OECD se pusieron a consideración para su análisis crítico, para la reunión de hoy.
Bárbara Murray: Sugiere a los nuevos directivos que Ilene Zeitzer sería excelente para discutir el tema. Además, sería bueno subrayar la experiencia australiana.
Edwin de Vos: Otro tópico que la asociación puede considerar es la ‘legislación anti-discriminación en Europa para la que hay una investigación disponible.
Bert Boekhoff: Estos dos tópicos van bien juntos y podrían ser presentados en la misma reunión. Recomienda presentar ambos a la directiva y a los miembros.
Dorte Bernhard: Cuestionó las estadísticas de GLADMail.
Val Lawton: Actualmente, hay aproximadamente 800 personas que reciben GLADMail. GLADNET podría considerar el establecimiento de un grupo de discusión éste año.
Cierre
No habiendo otros temas que tratar, la reunión se cerró a las 15:55 horas del 9 de diciembre de 2003.
Carl Raskin Editor GLADmail Ottawa, Canadá.
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