Presidente de EE.UU. menciona dificultades de trabajadores con discapacidades
Texto de la declaración del Presidente Bush en la 20ava Cumbre sobre Trabajo, Washington, D.C., 20 de Junio del 2001:
Deberíamos encontrar formas de eliminar conflictos entre el hogar y el trabajo cada vez que sea posible. Por ejemplo, debería haber más trabajadores que pudieran tomar tiempo compensatorio. Los funcionarios federales ya tienen este privilegio y los empleados del sector privado se merecen lo mismo. Muchos trabajadores que trabajan mucho preferirían tener la posibilidad de escoger pasar unos días extra en casa que tener unos pocos dólares extra para el día de pago ...
Hasta hace poco muchos estadounidenses no conocían lo que era el día de pago... Se les ha negado trabajos por alguna discapacidad y uno de los grandes avances de nuestra época es que a las personas con discapacidades se les ha dado la bienvenida en el trabajo. Pero hay mucho más que hacer...
Al Congreso mandé un conjunto de propuestas llamado New Freedom Initiative (Iniciativa Nueva Libertad). . . . Ayudaremos a nuestros compatriotas a tener mayor acceso a la tecnología de asistencia. También les ayudaremos a ganar acceso al transporte público hacia el trabajo para cumplir con los requisitos de la ley Americans With Disabilities Act.
También le pedí al Congreso que creara un fondo para ayudar a las personas con discapacidades para que pudiera comprar el equipo necesario para viajar electrónicamente a su lugar de trabajo. Daremos incentivos impositivos para estimular a los empresarios a dar tal equipo y protegeremos las casas contra los reglamentos OSHA [NOTA: OSHA es una serie de reglamentos que exigen mínimas normas de seguridad en el lugar de trabajo para que los obreros no sufran accidentes]. Diez millones de estadounidenses podrían trabajar desde sus casas. A muchos les conviene y para los trabajadores con discapacidades es una revolución.
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