Comisión de derechos de la discapacidad inglesa colabora con empresarios
El miércoles 25 de abril del 2001 la Comisión de Derechos de la Discapacidad (DRC) celebra su primer año. La DRC actúa con personas con discapacidades, empresarios y proveedores de servicios para lograr soluciones prácticas que sirven a todos.
En los primeros 12 meses la DRC ha:
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Recibido más de 60.000 llamados en su línea telefónica de apoyo.
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Ayudado a 2.150 personas con su consejería y asistencia legal.
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Tomado más de 40 casos legales innovadores.
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Trabajado muy de cerca con empresas para ayudarles a desarrollar prácticas flexibles para facilitar la contratación de personal con discapacidades.
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Organizado un servicio de conciliación independiente para personas con discapacidades que se ven discriminadas por empresas y servicios.
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Presionado al gobierno para que se incluya a todas las empresas dentro de la ley Disability Discrimination Act 1995, lo que tomará efecto en el 2004.
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Creó la iniciativa Action Speaks Louder than Words (Las acciones suenan más fuerte que las palabras) que estimula a empresas, organizaciones e individuos a asegurar que las personas con discapacidades puedan participar plenamente en todos los aspectos sociales.
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Estrenó el vídeo Talk, que muestra dramáticamente cómo verían el mundo las personas sin discapacidades si ellos fueran la minoría.
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Hizo una campaña nacional de afiches para aumentar la consciencia de sus derechos por las personas con discapacidades.
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Publicó una serie de volantes gratis sobre derechos de la discapacidad.
En el año venidero, la DRC piensa:
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Lanzar una campaña para asegurarse que las personas con discapacidades tengan acceso a los lugares de votación en la elección general.
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Ayudar a hacer cumplir nuevos derechos importantes para estudiantes con discapacidades para que logren una educación como la de las mayorías.
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Publicar una guía para ayudar alas empresas y servicios a hacer sus espacios totalmente accesibles antes del 2004.
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Publicar Best Practice Bursaries (Tesorería de Mejores Prácticas) para ayudar a los negocios y empresarios a ser más partidarios de la discapacidad.
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Hacer seminarios sobre asuntos éticos y sociales sobre genética y cómo podrían influir en la Discapacidad.
Bert Massie, Presidente de DRC, declara:
'Nuestro primer año ha presentado claramente los derechos de la discapacidad al público. DRC ha dado información a más de 60.000 personas que han llamado y ayudado a más de 2.000 personas con discapacidades a resolver problemas, generalmente sin recurrir a la ley. Nuestros casos legales innovadores han avanzado terreno hacia donde se le prevenía participar a las personas con discapacidades como iguales en la sociedad. DRC ha creado buenas relaciones con la comunidad empresarial para ayudarles a entender y cumplir la ley y hallar formas creativas y flexibles de integrar a personas con discapacidades a su fuerza laboral'.
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