Se inaugura estrategia de Discapacidad
por Robyn Hunt (robyn@iecho.co.nz)
La Primer Ministro neo zelandesa , la Hon. Helen Clarke, inauguró la primera Estrategia para la Discapacidad, Making a World of Difference Whakanui Oranga (Un mundo de Diferencia Whakanui Oranga), a principios de mayo.
La señora Clarke declaró que "Con esta nueva estrategia para la Discapacidad neo zelandesa tenemos, por primera vez, un marco nacional que nos permitirá resolver problemas ínter agencias, políticas, servicios y leyes".
Dijo que "Dentro de esta definición podremos encarar problemas antes de hacer decisiones que afectarán a la Discapacidad en vez de hacerlas como reacciones, como pasa generalmente en la actualidad".
La Estrategia para la Discapacidad es el primer documento de políticas gubernamental, una nueva metodología hacia la discapacidad, Ella entiende que hay personas con impedimentos, pero que son las barreras sociales y físicas las que crean discapacidad. La más importante de ellas y la que presenta el mayor desafío es la actitud.
La Primer Ministro convino en la importancia de esta nueva metodología. "Las barreras son ideas sociales y se las debe eliminar. Esa es, en una palabra, la intención de la Estrategia para la Discapacidad de Nueva Zelandia".
Al felicitar al gobierno por haber reconocido la diferencia entre "discapacidad" e "imposibilidad", el principal ejecutivo de DPA, Gary Williams, dijo que "las acciones en la estrategia son un balance entre los que realmente se necesita y lo que la sociedad cree que debe hacer". Desafió al gobierno a dar liderazgo y a hacer realmente participar a las personas con discapacidades en su implementación.
La estrategia tiene 15 objetivos que integran áreas como derechos humanos, actitudes sociales, educación y trabajo, recreación y estilos de vida, servicios públicos y sistemas de apoyo, y promoción de liderazgo entre las personas con discapacidades con acciones que apoyan cada objetivo.
Tras casi un año en desarrollo, en la estrategia participó una gran cantidad de personas con discapacidades tanto en reuniones de consulta como en contribuciones a las 700 ideas presentadas. En el desarrollo de la estrategia también participaron los 16 miembros de Disability Strategy Sector Reference Group, donde hay representantes con y sin discapacidades de la comunidad con discapacidades.
La gran cantidad de personas que fue a las inauguraciones en el Parlamento y en el país, más los que se unieron a ellas electrónicamente indica la importancia que la comunidad con discapacidades da a la estrategia.
El próximo desafío es implementarla en el gobierno y fuera de él. Once departamentos gubernamentales y ministerios deben desarrollar planes para el año 2001 -2002. Todos los departamentos deben tener planes de trabajo para el año siguiente. El gobierno local también debe hacer su parte cuando las actividades transformen las vidas de las personas con discapacidades y hay otras organizaciones que pueden guiarse por la estrategia.
Este es el comienzo del proceso. La comunidad con discapacidades vigilará cuidadosamente para que se mantenga la situación y espera que haya resultados.
El Ministerio de Salud tiene la Estrategia para la Discapacidad existe en varios formatos y está disponible en www.nzds.govt.nz y www.dpa.org.nz
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