Chile: las personas con discapacidad son
más eficientes en el trabajo
Por Luis Fernando Astorga, IID (lferag@racsa.co.cr)
Un estudio realizado por la Sociedad de Fomento Fabril (SOFOFA) de Chile, reveló que los trabajadores CON discapacidad son más constantes en su trabajo, presentan menos bajas médicas, son más puntuales y más productivos que los demás.
La organización gremial, que consultó a empresarios que han apostado por contratar personal con algún tipo de discapacidad, concluyó que estos trabajadores son un 87% más responsables que quienes no presentan limitación física, sensorial o mental alguna.
La investigación revela igualmente que los empleados con discapacidad, tienen un 74% menos de ausentismo laboral; que son un 72% más puntuales y que la calidad de su trabajo es un 63% mayor que el de sus compañeros.
El Ministerio de Planificación y Cooperación de Chile, está realizando un registro de las personas con discapacidad que trabajan en los 150 servicios del Estado que han abierto oportunidades laborales a este sector poblacional.
La principal dificultad que afrontan estas personas es la reacción contraria a la integración laboral que a veces encuentran en los empresarios e incluso en algunos trabajadores sin discapacidad.
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