Regler

AODA

Se også: Accessibility for Ontarians with Disabilities Act

Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (2005) — Ontarios tilgængelighedslovgivning, gælder for organisationer med 50+ ansatte. Webindhold skal overholde WCAG 2.0 niveau AA.

Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA) blev vedtaget i 2005. Det bærende princip var ambitiøst: et fuldt tilgængeligt Ontario inden 2025.

Fem standarder under én paraply

AODA uddelegerer de tekniske detaljer til standarder udarbejdet af et uafhængigt udvalg. Der er oprettet fem sektorspecifikke standarder:

  • Kundeservice (2008, revideret 2016)
  • Information og kommunikation — som indeholder forpligtelserne om webtilgængelighed.
  • Beskæftigelse
  • Transport
  • Design af offentlige rum

Alle fem er nu konsolideret i den integrerede tilgængelighedsstandard (IASR, O. Reg. 191/11).

Webkrav

IASRs webkrav blev indfaset i etaper mellem 2014 og 2021. Slutpunktet, som har været gældende siden 1. januar 2021:

  • Enhver organisation med 50 eller flere ansatte, samt alle udpegede offentlige myndigheder, skal sikre, at deres websteder og webindhold overholder WCAG 2.0 niveau AA, med eksplicitte undtagelser for direkte undertekster (1.2.4) og synstolkning af forudindspillede videoer (1.2.5).
  • “Webindhold” omfatter nyt indhold offentliggjort fra 2014 og frem, men også det meste legacy-indhold, hvis det stadig er i aktiv brug.

Det citerede standard er WCAG 2.0, ikke 2.1 eller 2.2. AODAs lovtekst er ikke blevet opdateret siden den oprindelige IASR, og WCAG 2.0-referencen er fortsat den præcise juridiske forpligtelse. I praksis opfylder organisationer, der retter sig mod WCAG 2.1 AA eller 2.2 AA, pr. definition 2.0.

Overholdelsesrapporter

IASR kræver desuden periodiske tilgængelighedsrapporter indgivet til den ontarioske regering. Udpegede offentlige myndigheder indberetter hvert andet år; store private virksomheder (50+ ansatte) indberetter hvert tredje år. Manglende indberetning er i sig selv en overtrædelse af reglerne.

Håndhævelse

Håndhævelse er administrativ og varetages af Accessibility Compliance Directorate. Rammen giver mulighed for administrative bøder på op til $15.000 pr. dag for virksomheder (lavere for enkeltpersoner), og direktørers personlige ansvar er eksplicit muligt.

I praksis har håndhævelsen historisk set været klagebaseret og relativt begrænset; AODAs ambition om et “fuldt tilgængeligt Ontario i 2025” er ikke nået, og David Onley-rapporten (2019) var knusende i sin vurdering af kløften mellem lovens løfter og virkeligheden.

Forholdet til ACA

AODA gælder for alle, der opererer i Ontario. Accessible Canada Act gælder for føderalt regulerede enheder (banker, teleselskaber, flyselskaber, forbundsregering) overalt i Canada. Mange organisationer er underlagt begge og skal opfylde den mest krævende forpligtelse for det pågældende element.