Regelverk

AODA

Se även: Accessibility for Ontarians with Disabilities Act

The Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (2005) — Ontarios tillgänglighetsregelverk för organisationer med 50+ anställda. Webbinnehåll måste uppfylla WCAG 2.0 nivå AA.

The Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA) antogs 2005. Lagens centrala princip var ambitiös: ett fullt tillgängligt Ontario till 2025.

Fem standarder, ett ramverk

AODA delegerar de tekniska detaljerna till standarder som tagits fram av en oberoende kommitté. Fem sektorsspecifika standarder skapades:

  • Kundtjänst (2008, reviderad 2016)
  • Information och kommunikation — som innehåller skyldigheterna avseende webbtillgänglighet.
  • Sysselsättning
  • Transport
  • Design av offentliga platser

Alla fem är nu samlade i Integrated Accessibility Standards Regulation (IASR, O. Reg. 191/11).

Webbkrav

IASR:s webbkrav trädde i kraft stegvis mellan 2014 och 2021. Slutresultatet, giltigt sedan 1 januari 2021:

  • Alla organisationer med 50 eller fler anställda, samt alla utsedda offentliga aktörer, måste säkerställa att deras webbplatser och webbinnehåll uppfyller WCAG 2.0 nivå AA, med uttryckliga undantag för direkttextning (1.2.4) och syntolkning av förinspelat video (1.2.5).
  • “Webbinnehåll” inkluderar nytt innehåll publicerat från 2014 och framåt, men också merparten av äldre innehåll om det fortfarande används aktivt.

Observera att det hänvisas till WCAG 2.0, inte 2.1 eller 2.2. AODA:s lagtext har inte uppdaterats sedan den ursprungliga IASR, och WCAG 2.0-hänvisningen kvarstår som den faktiska rättsliga skyldigheten. I praktiken uppfyller organisationer som siktar på WCAG 2.1 AA eller 2.2 AA automatiskt 2.0.

Efterlevnadsrapporter

IASR kräver även periodiska tillgänglighetsrapporter som lämnas in till Ontarios regering. Utsedda offentliga aktörer rapporterar vartannat år; stora privata organisationer (50+ anställda) vart tredje år. Utebliven rapportering är i sig ett efterlevnadsmisslyckande.

Tillsyn

Tillsynen är administrativ och hanteras av Accessibility Compliance Directorate. Regelverket tillåter administrativa monetära påföljder på upp till 15 000 dollar per dag för företag (lägre för privatpersoner), och ansvar på direktörsnivå är uttryckligen möjligt.

I praktiken har tillsynen historiskt sett skett på klagomålsbasis och relativt sparsamt; AODA:s ambition om ett “fullständigt tillgängligt Ontario 2025” har inte infriats, och David Onley-granskningen (2019) var ytterst kritisk till klyftan mellan lagens löften och den faktiska verkligheten.

Förhållandet till ACA

AODA gäller alla som verkar i Ontario. The Accessible Canada Act (ACA) gäller federalt reglerade verksamheter (banker, telekombolag, flygbolag, den federala regeringen) var i Kanada de än befinner sig. Många organisationer är föremål för båda regelverken samtidigt och måste uppfylla det krav som är mest långtgående för det specifika elementet i fråga.