AODA
Katso myös: Accessibility for Ontarians with Disabilities Act
Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (2005) — Ontarion saavutettavuuslaki, joka koskee yli 50 henkilöä työllistäviä organisaatioita. Verkkosisältö on vastattava WCAG 2.0 Level AA -tasoa.
Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA) hyväksyttiin vuonna 2005. Sen keskeinen tavoite oli kunnianhimoinen: täysin saavutettava Ontario vuoteen 2025 mennessä.
Viisi standardia, yksi kehys
AODA delegoi tekniset yksityiskohdat riippumattoman komitean kehittämille standardeille. Viisi sektorikohtaista standardia luotiin:
- Asiakaspalvelu (2008, tarkistettu 2016)
- Tieto ja viestintä — sisältää verkkosaavutettavuutta koskevat velvoitteet.
- Työllistyminen
- Liikenne
- Julkisten tilojen suunnittelu
Kaikki viisi on nyt koottu Integrated Accessibility Standards Regulation -asetukseen (IASR, O. Reg. 191/11).
Verkkovaatimukset
IASR:n verkkovaatimukset otettiin käyttöön vaiheittain vuosien 2014 ja 2021 välillä. Voimassa oleva tilanne 1. tammikuuta 2021 alkaen:
- Jokaisen vähintään 50 henkilöä työllistävän organisaation sekä kaikkien nimettyjen julkisen sektorin organisaatioiden on varmistettava, että niiden verkkosivustot ja verkkosisältö vastaavat WCAG 2.0 Level AA -tasoa — pois lukien suorat tekstitykset (1.2.4) ja ennalta tallennetun videon kuvailutulkkaus (1.2.5).
- “Verkkosisältö” kattaa vuodesta 2014 alkaen julkaistun uuden sisällön, mutta myös suurimman osan vanhasta sisällöstä, jos se on edelleen aktiivisessa käytössä.
Viitattu standardi on WCAG 2.0, ei 2.1 tai 2.2. AODA:n sääntelytekstiä ei ole päivitetty alkuperäisen IASR:n jälkeen, ja WCAG 2.0 -viite on edelleen kirjaimellinen lakisääteinen velvoite. Käytännössä WCAG 2.1 AA:n tai 2.2 AA:n mukaisesti toimivat organisaatiot täyttävät 2.0:n vaatimukset automaattisesti.
Noudattamisraportit
IASR edellyttää myös säännöllisiä saavutettavuusraportteja toimitettavaksi Ontarion hallitukselle. Nimetyt julkisen sektorin toimijat toimittavat raportin joka toinen vuosi; suuret yksityisen sektorin organisaatiot (50+ työntekijää) joka kolmas vuosi. Raportin toimittamatta jättäminen on itsessään noudattamatta jättäminen.
Valvonta
Valvonnasta vastaa hallinnollisesti Accessibility Compliance Directorate. Kehys sallii hallinnolliset rahasakot enintään 15 000 dollaria päivässä yrityksiltä (pienempi yksityishenkilöiltä), ja johtotason vastuu on nimenomaisesti mahdollinen.
Käytännössä valvonta on historiallisesti perustunut valituksiin ja ollut suhteellisen lievää; AODA:n “täysin saavutettava Ontario vuoteen 2025” -tavoitetta ei ole saavutettu, ja David Onleyn selvitys (2019) oli tuhoisa arvio lain lupausten ja todellisuuden välisestä kuilusta.
Suhde ACA:han
AODA koskee kaikkia Ontariossa toimivia. Accessible Canada Act koskee liittovaltion sääntelemiä toimijoita (pankit, tietoliikenneyritykset, lentoyhtiöt, liittovaltion hallitus) kaikkialla Kanadassa. Monet organisaatiot ovat samanaikaisesti molempien alaisia ja niiden on täytettävä kulloinkin vaativampi velvoite kyseistä osa-aluetta koskien.