Equality Act + PSBAR (efter Brexit)
Storbritannien: tribunaldriven tillsyn
Efter Brexit återgick Storbritannien till Equality Act 2010 + PSBAR 2018 med status som bibehållen EU-rätt. Ingen fast PSBAR-sanktion — tillsynen sker via rättspraxis och Cabinet Office-övervakning. Skadestånd bedöms enligt Vento-banden (upp till 60 700 GBP för allvarlig kränkning).
Så fungerar modellen
Storbritannien lämnade EU den 31 januari 2020, och PSBAR (Public Sector Bodies (Websites and Mobile Applications) (No. 2) Accessibility Regulations 2018), som genomförde WAD, behölls som nationell rätt. EAA gäller INTE i Storbritannien. Nordirland följer ett separat spår under Windsorramverket för varor som släpps ut på den nordirländska marknaden.
Tillsynen sker via två parallella spår: (1) skyldigheten att göra skäliga anpassningar enligt Equality Act 2010, som Employment Tribunal (arbetsrättsliga ärenden) och county courts (tjänster och offentliga funktioner) tillämpar via skadeståndsförelägganden; och (2) PSBAR-övervakning av den offentliga sektorn, som Cabinet Office genomför utan ett fast administrativt sanktionsschema — bristande efterlevnad leder till efterlevnadsbeslut, offentlig rapportering och skada på anseendet.
Skadestånd enligt Equality Act är i princip obegränsat men följer Vento-riktlinjerna — Vento-banden för skadestånd avseende kränkning av känslor uppdateras årligen av ordförandena för Employment Tribunals: lägre band (1 200–12 000 GBP), mellersta band (12 000–36 400 GBP), övre band (36 400–60 700 GBP) för 2024 års cykel. Därtill kommer materiell skada och ränta. Nyliga tribunalutslag om digital tillgänglighet har typiskt fallit inom intervallet 10 000–60 000 GBP.
Styrkor och svagheter
Styrkor
- Obegränsat skadestånd på civilrättslig sida skapar reell exponering för grava fall — inget lagstadgat tak innebär att domstolarna kan anpassa påföljden efter skadans omfattning.
- EHRC:s beslut om olagliga handlingar + bindande avtal enligt § 23 ger ett tillsynsledet spår som kan sträcka sig bortom enskilda klagande.
- Cabinet Office kvartalsvisa övervakning av offentliga aktörers tillgänglighetsredogörelser ger konsekvent efterlevnadsdata.
- Procurement Act 2023 (i kraft den 24 februari 2025) skärper tillgänglighetshänsyn vid upphandling med risk för utestängning för upprepade lagöverträdare.
Svagheter
- Ingen fast PSBAR-sanktion innebär att den privata sektorns tillgänglighet helt vilar på det civilrättsliga spåret i Equality Act — långsammare och mer osäkert än administrativ tillsyn.
- Post-Brexit-divergensen från EU:s tekniska standarder är en aktuell risk: den brittiska regeringen har inte åtagit sig att följa WCAG 2.2 eller EAA:s produktomfång.
- Nordirlands separata spår innebär att EU-anpassade skyldigheter gäller för varor på den nordirländska marknaden men inte för varor på den brittiska marknaden, vilket skapar inremarknadsfriktion.
- Resursbegränsningar hos EHRC har begränsat volymen av strategiska tillsynsåtgärder under de senaste åren.
Länder som använder den här modellen 1
Viktiga fall och tillsynsåtgärder
Vento mot Chief Constable of West Yorkshire Police [2003] IRLR 102
Court of Appeal-avgörande som etablerade det trebandiga ramverket för skadestånd avseende kränkning av känslor, som fortfarande styr påföljderna enligt Equality Act. Banden uppdateras årligen för inflation.
EHRC:s undersökningar av brittiska detaljhandelsbanker (2023–2024)
EHRC har använt sina formella undersökningsbefogenheter enligt Equality Act 2006 för att sätta press på stora detaljhandelsbanker avseende tillgängligheten i nätbanken. Utfallen har inkluderat bindande avtal snarare än tribunalbeslut.
Procurement Act 2023 — utestängningar i den första cykeln
Enligt den nya lagen kan EHRC:s konstateranden av olagliga handlingar utlösa utestängning från offentliga kontrakt. För leverantörer som säljer till den brittiska offentliga sektorn är skiktet med upphandlingsdiskvalificering typiskt sett den dominerande ekonomiska exponeringen.