Dosier del país
Tanzania
El marco de Tanzania: la Ley de Personas con Discapacidad de 2010 (Ley n.º 9 de 2010) para el territorio continental, aplicada por la Oficina del Primer Ministro, mientras Zanzíbar mantiene su propia Ley de Personas con Discapacidad (Derechos y Privilegios) de 2006.
Leyes en síntesis
Público + privado
Ley de Personas con Discapacidad, 2010 (PWD Act 2010)
Persons with Disabilities Act, 2010 (Act No. 9 of 2010)
Ley marco para el territorio continental. Cubre la no discriminación, la salud, la educación, el empleo, la accesibilidad del entorno construido y la rehabilitación, y establece consejos de discapacidad nacionales y locales. La aplicación recae en la Oficina del Primer Ministro.
Público + privado
Ley de Personas con Discapacidad de Zanzíbar (Derechos y Privilegios), 2006 (Zanzibar PWD Act 2006)
Zanzibar Persons with Disabilities (Rights and Privileges) Act, 2006
Zanzíbar mantiene su propia ley de discapacidad paralela, reflejo de su condición de gobierno semiautónomo dentro de la República Unida. Opera junto a la ley continental de 2010, no subordinada a ella.
Organismos reguladores
Oficina del Primer Ministro (Trabajo, Juventud, Empleo y Personas con Discapacidad) (PMO-LYED)
Prime Minister's Office — Labour, Youth, Employment and Persons with Disability
Organismo rector del marco de discapacidad continental. Coordina la aplicación de la ley de 2010, supervisa los consejos de discapacidad nacionales y locales, y dirige los programas de empleo y accesibilidad para personas con discapacidad.
El marco continental de Tanzania es la Ley de Personas con Discapacidad de 2010 (Ley n.º 9 de 2010), aplicada por la Oficina del Primer Ministro. Se trata de una ley marco integral que abarca la no discriminación, la salud, la educación, el empleo, la rehabilitación y la accesibilidad del entorno construido. Dado que Zanzíbar es semiautónomo dentro de la República Unida, mantiene su propio estatuto paralelo — la Ley de Personas con Discapacidad de Zanzíbar (Derechos y Privilegios) de 2006 — que opera junto a la ley continental y no subordinada a ella.
La ley continental
La Ley de Personas con Discapacidad de 2010 es el instrumento principal para el territorio continental. Prohíbe la discriminación por motivos de discapacidad y establece derechos y obligaciones en los grandes ámbitos: salud y rehabilitación, educación, formación profesional, empleo y accesibilidad de edificios, transporte y servicios. Crea una estructura de consejos de discapacidad nacionales y locales para coordinar y supervisar la aplicación, e impone obligaciones de ajustes razonables y accesibilidad a los organismos públicos y, en cierta medida, a los actores privados. La aplicación y coordinación recae en la Oficina del Primer Ministro (responsable de trabajo, juventud, empleo y personas con discapacidad).
El estatuto paralelo de Zanzíbar
El estatus constitucional de autonomía de Zanzíbar implica que legisla de manera independiente en muchos asuntos internos, entre ellos la discapacidad. La Ley de Personas con Discapacidad de Zanzíbar (Derechos y Privilegios) de 2006 es el estatuto vigente para Zanzíbar, anterior a la ley continental de 2010 y administrado por el Gobierno Revolucionario de Zanzíbar. Cualquier evaluación de los derechos de las personas con discapacidad en Tanzania debe verificar qué jurisdicción resulta aplicable — continental o de Zanzíbar — puesto que la ley aplicable y el organismo administrador difieren.
Sanciones y aplicación
La ley de 2010 prohíbe la discriminación y prevé infracciones, multas y recursos, con los consejos de discapacidad nacionales y locales en calidad de órganos de supervisión. La aplicación se coordina desde la Oficina del Primer Ministro, y no a través de un único organismo sancionador, por lo que la jurisprudencia específica sobre multas de accesibilidad es limitada. Zanzíbar aplica su ley de 2006 a través de sus propias estructuras. No existe una ley nacional de accesibilidad web y las obligaciones de accesibilidad digital son emergentes, no codificadas.
El hilo conductor
Tanzania cuenta con una ley marco integral para el territorio continental y un estatuto independiente para Zanzíbar, que refleja la estructura de dos niveles de la unión. La legislación es sólida sobre el papel; las limitaciones son las habituales en la región: aplicación coordinada, jurisprudencia escasa e implementación condicionada por el presupuesto. La estructura de doble estatuto es el rasgo distintivo: los derechos en Tanzania dependen de si uno se encuentra en el territorio continental o en Zanzíbar.
Más información de Disability World sobre la Convención de la ONU sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, el panorama más amplio de los derechos de accesibilidad en África y los regímenes nacionales comparables en el centro de Normativa.