Profil du pays
Tanzania
Le cadre tanzanien : la loi continentale sur les personnes handicapées 2010 (loi n° 9 de 2010), appliquée par le bureau du Premier ministre, Zanzibar maintenant sa propre loi parallèle sur les personnes handicapées (droits et privilèges) de 2006.
Les textes en bref
Public + privé
Loi sur les personnes handicapées, 2010 (PWD Act 2010)
Persons with Disabilities Act, 2010 (Act No. 9 of 2010)
Loi-cadre pour le continent. Couvre la non-discrimination, la santé, l'éducation, l'emploi, l'accessibilité du cadre bâti et la réhabilitation, et établit des conseils nationaux et locaux pour le handicap. L'application est assurée depuis le bureau du Premier ministre.
Public + privé
Loi de Zanzibar sur les personnes handicapées (droits et privilèges), 2006 (Zanzibar PWD Act 2006)
Zanzibar Persons with Disabilities (Rights and Privileges) Act, 2006
Zanzibar maintient sa propre loi parallèle sur le handicap, reflétant son statut semi-autonome au sein de la République-Unie. Elle s'applique parallèlement à la loi continentale de 2010, sans lui être subordonnée.
Organismes de régulation
Bureau du Premier ministre — Travail, jeunesse, emploi et personnes handicapées (PMO-LYED)
Prime Minister's Office — Labour, Youth, Employment and Persons with Disability
Organe gouvernemental chef de file pour le cadre continental sur le handicap. Coordonne la mise en œuvre de la loi de 2010, supervise les conseils nationaux et locaux pour le handicap, et pilote les programmes d'emploi des personnes handicapées et d'accessibilité.
Le cadre continental de la Tanzanie est la Loi sur les personnes handicapées 2010 (loi n° 9 de 2010), appliquée par le bureau du Premier ministre. Il s'agit d'une loi-cadre complète couvrant la non-discrimination, la santé, l'éducation, l'emploi, la réhabilitation et l'accessibilité du cadre bâti. Zanzibar étant semi-autonome au sein de la République-Unie, elle maintient sa propre loi parallèle — la Loi de Zanzibar sur les personnes handicapées (droits et privilèges) 2006 — qui s'applique parallèlement au droit continental, sans lui être subordonnée.
La loi continentale
La loi sur les personnes handicapées 2010 est l'instrument continental principal. Elle interdit la discrimination fondée sur le handicap et énonce les droits et obligations dans les grands domaines — santé et réhabilitation, éducation, formation professionnelle, emploi et accessibilité des bâtiments, des transports et des services. Elle établit une structure de conseils nationaux et locaux pour le handicap pour coordonner et surveiller la mise en œuvre, et impose des obligations d'aménagement raisonnable et d'accessibilité aux organismes publics et, dans une certaine mesure, aux acteurs privés. L'application et la coordination sont pilotées depuis le bureau du Premier ministre (responsable du travail, de la jeunesse, de l'emploi et des personnes handicapées).
La loi parallèle de Zanzibar
Le statut constitutionnel semi-autonome de Zanzibar lui permet de légiférer séparément sur de nombreuses questions intérieures, le handicap en faisant partie. La Loi de Zanzibar sur les personnes handicapées (droits et privilèges) 2006 est le texte en vigueur pour Zanzibar, antérieur à la loi continentale de 2010 et administré par le Gouvernement révolutionnaire de Zanzibar. Toute personne évaluant les droits des personnes handicapées en Tanzanie doit donc vérifier quelle juridiction s'applique — continent ou Zanzibar — car la loi applicable et l'organisme d'administration diffèrent.
Sanctions et application
La loi de 2010 interdit la discrimination et prévoit des infractions, des amendes et des recours, les conseils nationaux et locaux pour le handicap assurant la surveillance. L'application est coordonnée depuis le bureau du Premier ministre plutôt que par un seul régulateur émettant des amendes, et la jurisprudence spécifique en matière d'amendes d'accessibilité est limitée. Zanzibar applique sa propre loi de 2006 via ses propres structures. Il n'existe pas de loi nationale sur l'accessibilité web, et les obligations en matière d'accessibilité numérique sont émergentes plutôt que codifiées.
Le fil conducteur
La Tanzanie dispose d'une solide loi-cadre continentale et d'une loi distincte pour Zanzibar reflétant la structure à deux niveaux de l'union. La législation est solide sur le papier ; les contraintes sont celles de la norme régionale — application coordonnée, jurisprudence limitée et mise en œuvre liée aux budgets. La structure à double loi est la caractéristique distinctive : les droits en Tanzanie dépendent du fait que l'on se trouve sur le continent ou à Zanzibar.
En savoir plus sur Disability World : la CRPD de l'ONU, le panorama des droits à l'accessibilité en Afrique et les régimes nationaux comparables dans le hub Réglementations.