55 juridictions
Cinquante-cinq juridictions analysées en 2026 — principales lois, organismes d'application, fourchettes de sanctions en monnaie locale, normes techniques et jurisprudence récente. EAA, WAD, ADA, Equality Act, obligation japonaise 2024 — tout cartographié.
Les cinq modèles d'application qui couvrent tous les régimes d'accessibilité dans le monde, plus un index croisé des sanctions. Cliquez sur une carte pour le traitement complet.
WAD (2018) + EAA (2025)
Chaque État membre de l'UE a mis en œuvre des obligations équivalentes au niveau AA de WCAG 2.1 dans le cadre de la Directive sur l'accessibilité des sites web pour les organismes du secteur public et, depuis le 28 juin 2025, de l'Acte européen sur l'accessibilité (EAA) pour le secteur privé. Les États de l'EEE (NO, IS, LI) appliquent ces dispositions en vertu de l'accord EEE.
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ADA + dommages-intérêts statutaires des États
Les Titres II et III de l'ADA ainsi que les multiplicateurs des États (Unruh 4 000 USD par violation en Californie, NYSHRL/NYCHRL à New York) alimentent le dossier. Divergence des circuits fédéraux sur la question de savoir si les sites web constituent des lieux d'accueil public ; la règle du Titre II du DOJ d'avril 2024 impose WCAG 2.1 AA pour les gouvernements des États et les collectivités locales.
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Equality Act + PSBAR (post-Brexit)
Après le Brexit, la Grande-Bretagne est revenue à l'Equality Act 2010 + PSBAR 2018 avec le statut de droit retenu de l'UE. Aucune amende fixe au titre du PSBAR — l'application repose sur la jurisprudence et le suivi du Cabinet Office. Les dommages-intérêts sont évalués selon les tranches Vento (jusqu'à 60 700 GBP pour un préjudice moral grave).
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Devoir d'aménagement raisonnable
L'amendement japonais de 2024 faisant de l'aménagement raisonnable une obligation légale pour le secteur privé ; la loi coréenne de 2007 contre la discrimination fondée sur le handicap, assortie d'un droit d'action privé fort et d'un important dossier d'actions collectives ; la loi chinoise de 2023 sur la construction d'un environnement sans obstacles, dont le périmètre est analogue à celui de l'EAA ; la loi indienne RPwD de 2016 avec 21 catégories de handicap.
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Ancré dans la loi suprême
La LBI brésilienne avec le CRPD élevé au rang constitutionnel en vertu de l'art. 5 §3 ; la LGIPD mexicaine avec le fédéralisme à 32 États ; la PEPUDA sud-africaine + reconnaissance constitutionnelle de la SASL en 2023 (première mondiale) ; la loi israélienne de 1998 sur l'égalité des droits + IS 5568 ; les États du CCG dans le cadre des programmes Vision 2030/2040.
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Fourchettes de sanctions, tous les pays
L’exposition aux sanctions de chaque pays en un coup d’œil — fourchettes d’amendes administratives, dommages-intérêts civils, risque lié aux marchés publics et aux infractions, normalisés pour la comparaison.
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Regroupés par région. Cliquez sur une carte pour le dossier complet.
Le régime d'accessibilité autrichien repose sur le BGStG (2006), le WZG (2019, transposant la WAD) et le BaFG (2023, transposant l'EAA, en vigueur le 28 juin 2025). La loi sur l'égalité de traitement et l'article 7 de la Constitution constituent le socle commun.
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Le régime belge d'accessibilité est en couches : loi fédérale antidiscrimination (2007), transposition fédérale de la WAD (2018) plus décrets régionaux et communautaires parallèles, et loi de mise en œuvre EAA de 2024 appliquée à partir du 28 juin 2025. L'article 22ter de la Constitution ancre le système.
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Le régime bulgare d'accessibilité repose sur la loi sur les personnes handicapées (EAA transposé en 2024) et la loi sur l'administration électronique (WAD transposée en 2018). La protection antidiscriminatoire et constitutionnelle constitue le socle des deux.
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Le régime d'accessibilité de la Croatie s'appuie sur la loi anti-discrimination (NN 85/08, 112/12), la transposition de la directive WAD de 2019 pour les sites web du secteur public, et la transposition de l'EAA de 2023 pour les produits et services du secteur privé (NN 75/2023, en vigueur le 28 juin 2025).
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Chypre combine une Loi transversale sur les personnes handicapées (2000) avec deux instruments dérivés de l'UE : L119(I)/2018 transpose la Directive sur l'accessibilité des sites web ; L89(I)/2023 transpose l'Acte européen sur l'accessibilité, en vigueur depuis le 28 juin 2025.
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Le régime tchèque couvre la loi 99/2019 Sb. (WAD, secteur public) et la loi 424/2023 Sb. (EAA, produits et services privés). La loi anti-discrimination de 2009 sert de filet de sécurité ; la Charte des droits et libertés fondamentaux les ancre constitutionnellement.
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Le régime danois couvre la Tilgængelighedsloven de 2022 transposant l'EAA et la loi WAD de 2018 (LOV 692/2018), étayées par la loi de 2018 sur la discrimination fondée sur le handicap et le principe constitutionnel de non-discrimination.
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L'Estonie transpose la WAD via les amendements de 2018 à la loi sur l'information publique (AvTS) et l'EAA via la loi de 2022 sur l'accessibilité des produits et services (TTLS), en vigueur le 28 juin 2025. La loi de 2008 sur l'égalité de traitement et le §12 de la Constitution étayent les deux.
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Le régime finlandais couvre la Loi sur les services numériques 306/2019 (DAW), la Loi sur l'accessibilité 102/2023 (EAA) et la Loi sur la non-discrimination 1325/2014. Les articles 6 et 17 de la Constitution couvrent le handicap et reconnaissent les langues des signes finlandaise et finlandaise-suédoise.
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La France empile cinq niveaux distincts : Loi 2005-102 (article 47), Loi Lemaire 2016, Décret 2019-768 transposant la DAW, référentiel technique RGAA 4.1 et DDADUE 2023 transposant l'EAA — en vigueur depuis le 28 juin 2025.
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L'Allemagne superpose une clause constitutionnelle anti-discrimination (GG art. 3(3)) sur le régime fédéral BGG/BITV 2.0 pour le secteur public, le BFSG transposant l'EAA (en vigueur le 28 juin 2025), la loi anti-discrimination AGG, et 16 lois d'accessibilité des Länder.
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Le régime d'accessibilité grec s'appuie sur la loi 4727/2020 (Code de gouvernance numérique, articles 38–45, transposant la DAW), la loi 5099/2024 (transposition de l'EAA) et la loi 4488/2017 (cadre de lutte contre les discriminations). Ancrage constitutionnel à l'article 21, paragraphe 6.
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Le régime d'accessibilité de la Hongrie couvre la Loi fondamentale art. XV(5), la Loi sur les droits des personnes handicapées 1998 (Fot.), la Loi sur l'égalité de traitement 2003 (Ebktv.), la transposition WAD 2018 pour le secteur public et la transposition EAA 2022 en vigueur depuis le 28 juin 2025.
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Le cadre irlandais d'accessibilité comprend la Loi sur le handicap de 2005, le S.I. 358/2020 transposant la WAD, et le S.I. 636/2023 transposant l'EAA. Les Lois sur le statut d'égalité 2000–2018 constituent un filet de sécurité avec des voies civiles pour discrimination.
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Le cadre juridique italien couvre la Legge Stanca de 2004 (la plus ancienne loi européenne sur l'accessibilité numérique), le D.Lgs. 106/2018 transposant la WAD, et le D.Lgs. 82/2022 transposant l'EAA en vigueur depuis le 28 juin 2025. La Legge 67/2006 et la CRPD renforcent les deux axes.
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Le cadre letton comprend la loi sur le handicap de 2010, la loi WAD de 2020 sur l'accessibilité des services de la société de l'information, et la loi EAA de 2023 sur l'accessibilité des produits et des services. La Constitution (Satversme) et la CRPD forment le socle.
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Le cadre lituanien comprend la loi transposant l'EAA (GPPĮ, 2023, en vigueur 28 juin 2025), la loi sur l'accessibilité du secteur public (VSSPĮ, 2019, WAD), la loi sur l'intégration sociale des personnes handicapées (1991/2024) et la loi sur l'égalité des chances (2003).
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Le régime luxembourgeois repose sur la loi WAD du 28 mai 2019 (secteur public numérique) et la loi EAA du 8 mars 2023 (secteur privé, applicable au 28 juin 2025). La loi sur l'égalité de traitement de 2006 et l'article 10bis de la Constitution forment le socle.
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Le régime maltais superpose le chapitre 614 (loi sur l'accessibilité web 2020, WAD) et le chapitre 627 (loi sur l'accessibilité des produits et services 2023, EAA) sur la loi sur l'égalité des chances (personnes handicapées) de 2000 (chapitre 413).
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Le droit néerlandais combine la loi WGBH/CZ de 2003, le Tijdelijk besluit transposant la WAD en 2018, et la loi de transposition EAA de 2024, sur le socle constitutionnel de l'article 1 de la Grondwet.
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Le cadre polonais combine la loi sur l'accessibilité numérique de 2019 (WAD), la loi d'accessibilité pour les personnes ayant des besoins particuliers de 2019 (secteur public transversal) et la loi de 2024 transposant l'EAA sur les produits et services, ancrées sur les articles 32 et 69 de la Constitution.
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Le régime d'accessibilité du Portugal superpose le Décret-loi 83/2018 (WAD, secteur public) et la Loi 35/2024 (EAA, secteur privé, en vigueur le 28 juin 2025) sur la Loi 38/2004 et les articles 13 et 71 de la Constitution. LGP reconnu constitutionnellement depuis 1997.
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Le régime roumain s'articule autour de la loi 448/2006 (droits des personnes handicapées), de l'OUG 112/2018 (WAD) et de la loi 8/2023 (EAA). L'ordonnance anti-discrimination (OG 137/2000) et les articles 16 et 50 de la Constitution constituent le socle de ces deux voies.
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La Slovaquie superpose la loi 71/2023 (transposition autonome de l'EAA, en vigueur le 28 juin 2025) à la loi 95/2019 (dispositions WAD), avec la loi antidiscriminatoire 365/2004 et la loi sur la compensation du handicap grave 447/2008 comme filets de sécurité.
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La Slovénie transpose l'EAA via ZDPS (2023, en vigueur 2025) et la WAD via ZDSMA (2018), superposés à ZIMI (2010), ZVarD (2016) et aux articles 14, 52 et 62a de la Constitution. Langue des signes slovène reconnue constitutionnellement depuis 2021.
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Le régime espagnol repose sur la LGDPD consolidée (RDL 1/2013), le RD 1112/2018 transposant la WAD, la Ley 11/2023 transposant l'EAA, et le RD 193/2023. Dix-sept lois d'accessibilité des communautés autonomes fonctionnent en parallèle.
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Régime suédois : Diskrimineringslagen 2008:567, la loi LATDOS de 2018 sur l'accessibilité des services publics numériques (WAD) et la loi TPTL de 2023 sur l'accessibilité de certains produits et services (EAA, en vigueur le 28 juin 2025). Le chapitre 1 § 2 de la Constitution les fonde toutes trois.
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Le cadre islandais comprend la Lög 61/2011 (reconnaissance de l'ÍTM), la Lög 38/2018 (services aux personnes handicapées), les Lois sur l'égalité de traitement (150/2020, 86/2018), la Lög 25/2020 (WAD) et la loi de transposition de l'EAA de 2024 — directives UE appliquées via l'Accord EEE.
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Le cadre du Liechtenstein : la Loi sur l'égalité des personnes handicapées de 2007, la Loi sur l'égalité des chances de 1999, plus la WAD (2018) et l'EAA (2024) transposées via l'Accord EEE. Petite juridiction, couverture complète des directives européennes.
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Le régime norvégien comprend la loi LDL de 2017, le règlement UU-forskriften (FOR-2013-06-21-732) portant les obligations WAD via l'EEE, et la loi sur l'accessibilité des produits et services de 2024 (EAA), en vigueur depuis le 28 juin 2025.
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Le cadre russe repose sur la loi fédérale 181-FZ (1995), la loi fédérale 419-FZ (2014) d'harmonisation avec la CRPD, l'article 9.13 du Code des infractions administratives, et la norme GOST R 52872-2019 alignée sur WCAG 2.0 niveau AA.
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Serbie : loi de 2006 sur la prévention de la discrimination envers les personnes handicapées, loi anti-discrimination de 2009, décret d'accessibilité e-gouvernement de 2023, Constitution arts. 21 + 81. Candidate à l'UE depuis 2012 ; CRPD ratifiée en 2009 avec Protocole facultatif.
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Le cadre suisse repose sur la LHand (2002, en vigueur 2004), l'ordonnance OHand, la norme web fédérale P028/eCH-0059 alignée sur WCAG 2.1 AA et la Constitution art. 8. Hors UE : l'EAA ne s'applique pas directement, mais les exportateurs suisses vers l'UE y restent soumis.
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Le régime d'accessibilité de la Türkiye repose sur la loi n° 5378 (2005), la loi TİHEK sur l'égalité (n° 6701, 2016), le quota d'emploi art. 30 et les articles constitutionnels 10/49/50/61. CRPD ratifiée en 2009 ; alignement progressif sur la WAD/EAA via la stratégie 2024–2028.
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Cadre fondé sur la loi 875-XII (1991), la loi sur la réhabilitation (2005), la loi anti-discrimination (2012), la loi sur la langue des signes ukrainienne (2024) et les articles 24 et 49 de la Constitution. Candidat à l'UE depuis 2022, l'Ukraine s'aligne sur l'acquis, dont la Directive WAD et l'EAA.
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Deux piliers sur un socle conventionnel : la Loi sur l'égalité de 2010 (devoirs d'aménagement raisonnable pour le secteur privé et les employeurs) et la PSBAR 2018 (WCAG 2.1 AA pour le secteur public). L'Irlande du Nord relève d'un régime distinct ; l'EAA ne s'applique pas en Grande-Bretagne.
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Le régime canadien est une mosaïque fédérale et provinciale. La Loi ACA 2019 couvre les entités sous réglementation fédérale ; l'AODA (Ontario), le Québec, le Manitoba, la Nouvelle-Écosse, la C.-B. et la Saskatchewan ajoutent des couches provinciales. La Charte et la LCDP constituent le filet de sécurité.
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Le régime mexicain superpose la LGIPD fédérale (2011, réglementée en 2014) et la LFPED (2003) sur les articles constitutionnels 1 et 4. La norme NMX-COE-001-SCFI-2018 porte WCAG 2.0 AA comme référence technique nationale ; les 32 États fédérés ajoutent des dispositions parallèles.
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Plancher fédéral : ADA (1990) + Rehabilitation Act §§ 504/508 + CVAA + ACAA. Multiplicateurs d'État : Unruh californien (4 000 $/refus), NYSHRL/NYCHRL, Illinois HRA et autres. Régime contentieux ; l'action privée est le principal moteur de l'application.
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Le régime chinois repose sur la Loi sur la protection des personnes handicapées de 1990 (amendée 2008, 2018) et la Loi sur la construction d'un environnement sans obstacles (BFECL) de 2023 — une loi d'accessibilité transversale structurellement similaire en portée à l'EAA de l'UE.
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Le régime indien est ancré sur la Loi sur les droits des personnes handicapées 2016 (remplaçant la Loi PwD de 1995), les Règlements RPwD 2017, le GIGW 3.0 pour les sites web gouvernementaux et le Code national du bâtiment 2016. Les articles 14, 15, 16 et 21 de la Constitution fournissent le socle des droits.
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Le cadre japonais s'articule autour de la Loi d'élimination de la discrimination de 2013 (obligation d'aménagement raisonnable pour le secteur privé devenue légale le 1er avril 2024), de la Loi fondamentale de 1970, de la Loi sur la promotion de l'emploi de 1960 et de la norme JIS X 8341-3:2016 (WCAG 2.0 AA).
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Le cadre sud-coréen : la Loi antidiscrimination de 2007 (en vigueur en 2008), l'article 32 de la Loi sur les réseaux sur les obligations des fournisseurs TIC, la Loi sur le bien-être des personnes handicapées, et KWCAG 2.2 comme norme nationale de conformité WCAG publiée par la NIA.
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Cadre de Bahreïn : loi 74 de 2006 relative à la prise en charge, la réhabilitation et l'emploi des personnes handicapées ; Constitution arts. 5(c) et 18 ; code du travail 36/2012 (quota secteur privé) ; et les normes d'accessibilité web alignées WCAG de l'iGA pour les services gouvernementaux.
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Le cadre israélien repose sur la Loi sur l'égalité des droits des personnes handicapées 5758-1998, les Règlements d'accessibilité de 2013 imposant IS 5568 (équivalent israélien de WCAG 2.0 AA), la Loi sur l'égalité des chances dans l'emploi de 1988 et la Loi sur les actions collectives de 2006.
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Le cadre koweïtien repose sur la loi 8/2010 sur les droits des personnes handicapées, qui a institué le régulateur dédié PADA. Ancrage constitutionnel à l'article 11, avec l'accessibilité de l'administration numérique pilotée par la CAIT dans le cadre de la Vision Koweït 2035.
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Le cadre d'Oman comprend le Décret royal 63/2008 sur la prise en charge et la réhabilitation des personnes handicapées, le RD 35/2003 (Code du travail, quota), l'Article 12 du Statut fondamental, les engagements d'accessibilité de la Vision Oman 2040, et les orientations d'accessibilité web du MTCIT.
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Le cadre qatarien repose sur la loi 2/2004 relative aux personnes ayant des besoins particuliers, le quota d'emploi du Code du travail, la politique d'accessibilité du web (WCAG 2.1 AA), les articles 18 et 49 de la Constitution, et le mandat national du Centre Mada.
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Le cadre saoudien repose sur la loi sur la protection sociale des personnes handicapées de 2000 (décret royal M/37), la création de l'Autorité des personnes handicapées en 2017, la politique saoudienne d'accessibilité numérique de 2022 alignée sur WCAG 2.1 AA, et les engagements d'accessibilité de la Vision 2030.
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La réglementation d'accessibilité des EAU superpose la loi fédérale 29/2006 (Personnes déterminées), la politique nationale de 2017, la politique d'accessibilité web alignée WCAG 2.1 AA de la TDRA, le Code de conception universelle de Dubaï et l'article 358 du Code pénal fédéral de 2021.
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Le Botswana s'est appuyé sur des cadres politiques plutôt que sur une loi autonome sur le handicap, la Politique nationale de prise en charge des personnes handicapées (1996) étant l'instrument principal. Cette politique faisait l'objet d'une révision en 2024–26 vers un remplacement législatif potentiel.
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Le cadre égyptien : loi 10 de 2018 sur les droits des personnes handicapées, loi 11 de 2019 portant création du NCPD, et articles 53 (égalité) et 81 (protection spéciale de l'État) de la Constitution. CRPD ratifiée en avril 2008.
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Le cadre éthiopien repose sur la Proclamation 568/2008 relative au droit à l'emploi, la Proclamation 624/2009 exigeant l'accessibilité des nouveaux bâtiments publics, et la Politique nationale sur le handicap de 2023, pilotées au niveau fédéral par le Ministère du Travail et des Affaires sociales.
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Le cadre ghanéen repose sur la Loi relative aux personnes handicapées 2006 (Loi 715), dont la période de grâce de dix ans a expiré en 2016, ainsi que sur la Politique d'éducation inclusive 2015. Un projet de loi modificative visant à renforcer l'application est soumis au Parlement depuis plusieurs sessions successives.
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Le cadre kényan : la Loi sur les personnes handicapées 2024 (remplaçant la loi de 2003) fondée sur le modèle social de la CRPD, l'article 54 de la Constitution de 2010, le Conseil national pour les personnes handicapées (NCPWD) et les lignes directrices provisoires de l'Autorité kényane des TIC alignées sur WCAG.
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Le cadre nigérian repose sur la loi de 2018 portant interdiction de la discrimination à l'égard des personnes handicapées, qui a créé la NCPWD et une période de transition de cinq ans expirée en janvier 2024. La mise en œuvre dépend de l'adoption de textes d'accompagnement par les États.
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Le cadre rwandais repose sur la loi n° 01/2007 relative à la protection des personnes handicapées et sur un cadre ministériel ultérieur, dont la mise en œuvre est alignée sur la stratégie de développement Vision 2050 et coordonnée par le Conseil national des personnes handicapées.
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Le cadre sénégalais : la loi d'orientation sociale de 2010 sur la promotion et la protection des droits des personnes handicapées, mise en vigueur par un décret d'application de 2012 et organisée autour de la carte d'égalité des chances.
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Le cadre sud-africain repose sur PEPUDA (loi n° 4 de 2000) fondé sur l'article 9 de la Constitution, la loi sur l'équité dans l'emploi (1998), la reconnaissance constitutionnelle de la SASL comme 12e langue officielle en 2023 et le Livre blanc de 2015 sur les droits des personnes handicapées.
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Le cadre tanzanien : la loi continentale sur les personnes handicapées 2010 (loi n° 9 de 2010), appliquée par le bureau du Premier ministre, Zanzibar maintenant sa propre loi parallèle sur les personnes handicapées (droits et privilèges) de 2006.
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Cadre fondé sur la loi sur les personnes handicapées de 2020 (remplaçant celle de 2006), alignée sur le modèle social de la CRPD, avec un Conseil national du handicap modernisé et une accessibilité du bâti et des services publics définie par règlements délégués. Base constitutionnelle : articles 32 et 35.
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Le régime australien d'accessibilité repose sur la loi fédérale sur la discrimination liée au handicap de 1992 (Cth), avec les normes sur les locaux et l'éducation comme instruments subordonnés obligatoires, la loi NDIS côté services, et des lois parallèles d'égalité des chances des États et territoires.
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Le régime néo-zélandais repose sur le Human Rights Act 1993 (handicap comme motif interdit, articles 21, 53 et 57), la NZSL Act 2006 première au monde, la NZBORA article 19, et la Norme d'accessibilité web 1.1 pour le secteur public.
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