丹麦无障碍法规涵盖2022年 EAA 转化《无障碍要求法》（Tilgængelighedsloven）和2018年 WAD 转化法（LOV 692/2018），以2018年《残疾歧视禁止法》和宪法反歧视原则为兜底保障。
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Нормативна уредба
Законодателство по държави
Основният закон за достъпност, органите по правоприлагане, размерите на санкциите и техническите стандарти за всяка юрисдикция, която проследяваме.
64 Юрисдикции Основен закон + правоприлагане
27/27 Държави от ЕС WAD + EAA транспонирани
8 Региони ЕС + клъстери извън ЕС
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27欧盟
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保加利亚的无障碍制度涵盖《残疾人法》（2024年完成EAA转化）和《电子政务法》（2018年完成WAD转化）。反歧视和宪法保护为两者提供兜底保障。
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克罗地亚的无障碍制度涵盖《反歧视法》（NN 85/08、112/12）、2019年针对公共部门网站的WAD转化法，以及2023年针对私营部门产品和服务的EAA转化法（NN 75/2023，2025年6月28日起生效）。
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匈牙利的无障碍制度涵盖基本法第XV条第(5)款、1998年残疾人权利法（Fot.）、2003年平等待遇法（Ebktv.）、2018年WAD转化公共部门法规，以及2022年EAA转化私营部门法（自2025年6月28日起生效）。
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卢森堡的无障碍制度涵盖：WAD转化立法《2019年5月28日法》（公共部门数字无障碍）及EAA转化立法《2023年3月8日法》（私营部门，自2025年6月28日起适用）。2006年《平等待遇法》及第10bis条为双重保障。
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塞浦路斯以一部跨领域《残疾人法》（2000年）结合两部欧盟驱动的法律文件为基础：L119(I)/2018转化《网页无障碍指令》；L89(I)/2023转化《欧洲无障碍法案》，自2025年6月28日起生效。
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奥地利无障碍制度涵盖BGStG（2006年）、WZG（2019年，转化WAD）和BaFG（2023年，转化EAA，2025年6月28日起生效）。《平等待遇法》和宪法第7条作为双重保障支撑。
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希腊无障碍制度跨越《第4727/2020号法律》（《数字治理法典》第38至45条，转化网页无障碍指令）、《第5099/2024号法律》（EAA转化）和《第4488/2017号法律》（残疾权利与反歧视框架），以第21(6)条宪法依据为基础。
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德国将宪法反歧视条款（《基本法》第3条第3款）、联邦 BGG/BITV 2.0 公共部门制度、EAA 转化的 BFSG（2025年6月28日起生效）、AGG 反歧视法以及16个州的无障碍法律层层叠加。
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意大利的法规体系涵盖2004年《斯坦卡法案》（欧盟最早的数字无障碍法律）、转化WAD的D.Lgs. 106/2018，以及2025年6月28日生效的转化EAA的D.Lgs. 82/2022。L. 67/2006和CRPD为两条监管路径提供兜底保障。
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拉脱维亚的无障碍制度涵盖：2010年《残疾法》、2020年WAD转化的信息社会服务无障碍法，以及2023年EAA转化的《产品与服务无障碍法》。宪法（Satversme）及CRPD为双重保障。
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捷克无障碍法规涵盖《第99/2019 Sb.号法》（WAD，公共部门）和《第424/2023 Sb.号法》（EAA，私营产品及服务）。2009年《反歧视法》为两者提供兜底保障，《基本权利与自由宪章》则从宪法层面予以支撑。
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斯洛伐克将第71/2023号法律（独立 EAA 转化法，自2025年6月28日起生效）叠加于第95/2019号法律（WAD 条款）之上，以《反歧视法》第365/2004号和《严重残疾补偿法》第447/2008号作为兜底。
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斯洛文尼亚通过 ZDPS（2023年，2025年生效）转化 EAA，通过 ZDSMA（2018年）转化 WAD，并以 ZIMI（2010年）、ZVarD（2016年）及宪法第14、52、62a条为基础。斯洛文尼亚手语自2021年起获宪法承认。
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比利时的无障碍制度分层构建：2007年联邦反歧视法、2018年联邦WAD转化立法及平行大区和共同体法令，以及自2025年6月28日起适用的2024年EAA实施法。宪法第22ter条为整个制度奠定基础。
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法国构建了五个清晰层级：《残障法》2005-102（第47条）、2016年《数字共和国法》、转化WAD的Décret 2019-768、RGAA 4.1技术参考，以及自2025年6月28日起生效的转化EAA的DDADUE 2023。
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波兰无障碍框架由以下法规构成：2019年《数字无障碍法》（WAD）、2019年《特殊需求人士无障碍法》（跨领域公共部门），以及2024年 EAA 转化法（产品与服务），以宪法第32条和第69条为基础。
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爱尔兰的无障碍框架：2005年残疾法、WAD转化S.I. 358/2020，以及EAA转化S.I. 636/2023。《平等地位法》2000至2018年版以民事歧视救济作为兜底保障。
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爱沙尼亚通过2018年对《公共信息法》(AvTS)的修订转置WAD，并通过2022年《产品与服务无障碍法》(TTLS)转置EAA，后者自2025年6月28日起生效。2008年《平等对待法》与宪法第12条为两者提供兜底保障。
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瑞典的法律体系包括：《反歧视法》(2008:567)、《数字公共服务无障碍法》(2018年，转化 WAD)，以及《特定产品和服务无障碍法》(2023年，转化 EAA，自2025年6月28日起生效)。宪法第一章第二条为三者提供根本依据。
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立陶宛的无障碍制度涵盖：2023年EAA转化立法《产品与服务无障碍法》（自2025年6月28日起施行）、2019年《公共部门机构无障碍法》(WAD)、1991年/2024年《残障人士社会融合法》及2003年《机会平等法》。
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罗马尼亚的无障碍制度横跨L. 448/2006（残疾权利）、OUG 112/2018（WAD）和L. 8/2023（EAA）三个层面。反歧视令（OG 137/2000）和宪法第16条、第50条构成两个轨道的基础性保障。
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芬兰制度涵盖WAD转化立法《数字服务提供法》306/2019、EAA转化立法《无障碍法》102/2023及《平等法》1325/2014。宪法第6条涉及残疾权利；第17条确认芬兰语及芬兰瑞典语手语。
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荷兰数字无障碍法律体系以2003年《残疾或慢性病平等待遇法》（WGBH/CZ）、2018年转化WAD指令的《临时法令》及2024年《EAA实施法》为核心，以宪法第1条平等条款为基础。
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葡萄牙无障碍制度以《第38/2004号法律》和宪法第13条及第71条为基础，叠加《第83/2018号法令》（WAD，公共部门）和《第35/2024号法律》（EAA，私营部门，自2025年6月28日起适用）。LGP 自1997年起获宪法承认。
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西班牙的制度建立于综合LGDPD（RDL 1/2013）、转置WAD的RD 1112/2018、转置EAA的Ley 11/2023以及RD 193/2023之上，17个自治区无障碍法并行运行。
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马耳他的无障碍制度在2000年《残障人士平等机会法》（第413章）的基础上，叠加了第614章（2020年《网页无障碍法》，系WAD转化立法）和第627章（2023年《产品和服务无障碍法》，系EAA转化立法）。
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9欧洲（非欧盟）
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乌克兰无障碍法律框架由Law 875-XII（1991年）、康复法（2005年）、反歧视法（2012年）、乌克兰手语法（2024年）及宪法第24条、第49条共同构成。2022年6月获得欧盟候选国地位，推动与欧盟法律（包括网页无障碍指令及欧洲无障碍法案）的接轨进程。
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俄罗斯的立法框架以《联邦法181-FZ》（1995年）为基础，辅以与CRPD接轨的综合修正法案《联邦法419-FZ》（2014年）、《行政违法法典》第9.13条，以及与WCAG 2.0 AA级对齐的国家网页无障碍标准GOST R 52872-2019。
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冰岛法律框架：Lög 61/2011（ÍTM 认可）、Lög 38/2018（残疾服务）、平等待遇法（150/2020、86/2018）、Lög 25/2020（WAD）及2024年 EAA 转置法——欧盟指令均通过 EEA 协议适用。
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列支敦士登框架包括：2007年《残障人士平等法》、1999年《机会平等法》，以及通过欧洲经济区协议转置的WAD（2018年）和EAA（2024年）。小型司法管辖区，覆盖完整的欧盟指令要求。
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土耳其无障碍制度建立在第5378号法（2005年）、TİHEK平等法（第6701号法，2016年）、劳动法第30条配额制度及宪法第10/49/50/61条的基础之上。CRPD于2009年获批准；作为欧盟入盟候选国，通过2024—2028年战略逐步与WAD/EAA对接。
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塞尔维亚：2006年残障人士反歧视法、2009年反歧视法、2023年电子政务无障碍法令、宪法第21条和第81条。2012年起为欧盟候选国；CRPD及其《任择议定书》于2009年批准。
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挪威制度：2017年《平等与反歧视法》（LDL）、通过EEA转化WAD义务的《ICT通用设计条例》（FOR-2013-06-21-732）以及2024年EAA转化《产品与服务无障碍法》（自2025年6月28日起生效）。
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瑞士的法律框架以BehiG（2002年颁布，2004年生效）、BehiV条例、与WCAG 2.1 AA对齐的联邦网页标准P028/eCH-0059以及宪法第8条为基础。瑞士非欧盟成员国，EAA不适用，但向欧盟出口的瑞士企业仍面临EAA合规要求。
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两大支柱建立于条约基础之上：《2010年平等法》（私营部门及雇主合理便利义务）与PSBAR 2018（公共部门WCAG 2.1 AA）。北爱尔兰实行独立制度；欧洲无障碍法案不适用于大不列颠。
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3北美
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加拿大采用联邦加省级的马赛克式制度。《无障碍加拿大法》2019年覆盖联邦监管实体；安大略省 AODA（2005年）、魁北克省、马尼托巴省、新斯科舍省、不列颠哥伦比亚省和萨斯喀彻温省增设省级层面。《宪章》和《加拿大人权法》为两者提供兜底保障。
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联邦底线：ADA（1990年）+ 《康复法》第504条/Section 508 + CVAA + ACAA。州法律倍增效应：加州昂鲁法（每次拒绝服务$4,000）、NYSHRL/NYCHRL、伊利诺伊州《人权法》等。以诉讼为主导；私人诉权是核心执法引擎。
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墨西哥制度在宪法第1、4条之上叠加了联邦LGIPD（2011年，经2014年规范化）和LFPED（2003年）。NMX-COE-001-SCFI-2018承载WCAG 2.0 AA作为国家技术参考；32个联邦州在此之上增设并行规定。
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4亚太地区
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中国的制度体系以1990年《残疾人保障法》（分别于2008年和2018年修订）和2023年《无障碍环境建设法》为核心——后者是一部跨领域无障碍法规，在范围上与欧盟EAA高度相似。
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印度的法律体系以《残疾人权利法》2016年版（取代1995年《残疾人法》）为核心，辅以2017年《残疾人权利规则》、政府网站适用的 GIGW 3.0 及2016年《国家建筑规范》。宪法第14、15、16、21条提供权利保障基础。
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日本的法律框架涵盖2013年《消除残疾人歧视法》（2016年生效；私营部门合理便利自2024年4月1日起成为法定义务）、1970年《基本法》、1960年《就业促进法》以及JIS X 8341-3:2016（WCAG 2.0 AA级）。
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韩国框架由2007年《反歧视法》（2008年生效）、《网络法》第32条关于信息通信服务商的义务、《残障人士福利法》以及国家信息社会振兴院发布的KWCAG 2.2作为全国WCAG符合性标准共同构成。
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7中东
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以色列的法律框架以《残障人士平等权利法》5758-1998为基础，2013年《无障碍法规》要求符合 IS 5568（以色列版 WCAG 2.0 AA 等效标准），并辅以1988年《就业机会平等法》和2006年《集体诉讼法》。
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卡塔尔的无障碍法律框架建立在2004年第2号特殊需要人士法、劳动法典就业配额条款、卡塔尔网页无障碍政策（WCAG 2.1 AA）、宪法第18条和第49条以及Mada中心国家数字无障碍授权的基础之上。
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巴林的框架：2006年第74号残疾人关怀、康复与就业法；宪法第5条（丙）款和第18条；劳动法36/2012（私营部门配额）；iGA与WCAG对标的政府服务网页无障碍标准。
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沙特阿拉伯框架以2000年《残疾人福利法》（皇家法令M/37）为核心，辅以2017年残疾人事务局（APD）的设立、2022年与WCAG 2.1 AA对齐的《沙特数字无障碍政策》，以及《2030年愿景》无障碍承诺。
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科威特框架以2010年第8号《残障人士权利法》为核心，该法设立了残障事务公共局（PADA）。宪法锚点为第11条，数字政府无障碍工作由信息技术中央局依据2035年科威特愿景主导推进。
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阿曼法律框架由以下法规构成：RD 63/2008《残疾人照护与康复法》、RD 35/2003《劳动法》配额条款、基本法第12条、阿曼2040愿景无障碍承诺，以及 MTCIT 网页无障碍指南。
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阿联酋无障碍法律体系以FL 29/2006（残障人士权利）、2017年国家政策、TDRA的WCAG 2.1 AA网页无障碍政策、《迪拜通用设计规范》以及2021年联邦刑法典第358条反歧视条款共同构成。
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11非洲
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乌干达无障碍框架以2020年《残疾人法》（取代2006年法律）为核心，按CRPD社会模式运作，设有现代化的全国残疾委员会职能，建成环境和公共服务无障碍义务通过授权法规实施。宪法第32条和第35条为整体框架提供根基。
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加纳的框架由《2006年残疾人法》（第715号法令）构成，该法为期十年的无障碍改造宽限期已于2016年届满，并辅以《2015年全纳教育政策》。一份旨在强化执法的修正草案已在议会历次会期中搁置审议。
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南非的框架以《宪法》第9条平等权为基础，覆盖PEPUDA（2000年第4号法令）、《雇佣公平法》（1998年），以及2023年将SASL确立为第12种官方语言的宪法修正案和2015年《残障人士权利白皮书》。
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博茨瓦纳历史上依赖政策框架而非独立的残障法规，以《残障人士关怀国家政策》（1996年）作为主要文件。该政策于2024至2026年间进行审查，可能朝着更具约束力的法规方向发展。
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卢旺达框架以《2007年第01号残疾人保护法》及后续部长级框架为核心，实施工作与《2050年愿景》发展战略相衔接，由残疾人国家委员会（NCPD）统筹协调。
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坦桑尼亚的框架法规为大陆《2010年残障人士法》（第9号法案），由总理办公室负责执法；桑给巴尔则维持其2006年《残障人士（权利与特权）法》独立并行运作。
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埃及法律框架包括：2018年Law 10（残疾人权利法）、2019年Law 11（NCPD设立法），以及宪法第53条（平等）和第81条（国家特别保护）。CRPD于2008年4月批准。
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埃塞俄比亚的残障法律框架由三部分构成：《残障人士就业权利宣言》第568/2008号、要求新建公共建筑实现无障碍的《建筑宣言》第624/2009号，以及2023年全国残障政策，均由联邦劳动和社会事务部统筹领导。
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塞内加尔的框架法规为2010年《社会导向法》（Loi d'orientation sociale），旨在促进和保护残障人士权利，由2012年实施令正式生效，以机会平等卡为核心制度安排。
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尼日利亚的制度框架：2018年《禁止歧视残疾人法》设立了残疾人国家委员会，并规定了已于2024年1月届满的五年无障碍过渡期。实施效果在很大程度上取决于各州通过配套立法的情况。
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肯尼亚的法律框架由以下部分构成：以CRPD社会模式为基础的《残疾人法》2024年（取代2003年法律）、2010年《宪法》第54条、国家残疾人委员会，以及信息通信技术管理局发布的与WCAG挂钩的无障碍指南草案。
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