Regelverk

PSBAR

Se även: Public Sector Bodies Accessibility Regulations, PSBAR 2018

UK Public Sector Bodies (Websites and Mobile Applications) (No. 2) Accessibility Regulations 2018 — Storbritanniens genomförande av EU:s webbtillgänglighetsdirektiv. Kvarstår som brittisk lag efter Brexit.

PSBAR — the Public Sector Bodies (Websites and Mobile Applications) (No. 2) Accessibility Regulations 2018 — är Storbritanniens inhemska genomförande av EU:s webbtillgänglighetsdirektiv. Det trädde i kraft den 23 september 2018 och kvarstod som brittisk lag efter Brexit; tillgänglighetsskyldigheterna upphörde inte vid EU-utträdet.

Tillämpningsområde

PSBAR gäller för “offentliga aktörer”, definierat till att inkludera:

  • Centralförvaltningens departement och myndigheter.
  • Kommunal förvaltning (råd, borgmästarautoriteter).
  • NHS-organ — sjukhusfonder och integrerade vårdnämnder.
  • De flesta universitet och vidare utbildningslärosäten.
  • Många kvasioffentliga organ och armslängdsorgan.

Privata företag faller utanför PSBAR:s räckvidd men omfattas av Equality Act 2010:s förutseende skyldighet att göra skäliga anpassningar — vilket brittiska domstolar och EHRC behandlar som om det i praktiken kräver WCAG-likvärdig tillgänglighet för offentliga digitala tjänster.

Vad PSBAR kräver

De materiella skyldigheterna är:

  1. Överensstämmelse med WCAG 2.1 nivå AA (via EN 301 549 §9). PSBAR utformades med direkta hänvisningar till WCAG 2.1; en uppdatering för att följa WCAG 2.2 har diskuterats men ännu inte genomförts.
  2. En publicerad tillgänglighetsredogörelse i det format som definieras av Cabinet Office:s Government Digital Service. Mallar och utarbetade exempel finns på gov.uk.
  3. En fungerande återkopplingsmekanism med angivna svarstider.
  4. Dokumentation om oproportionerlig börda där ett offentligt organ hävdar att uppnå full överensstämmelse för ett specifikt element skulle medföra en oproportionerlig börda — måste dokumenteras och granskas regelbundet.

Tillsyn

Government Digital Service övervakar centralförvaltningens webbplatser och publicerar kvartalsvisa rapporter. För bredare offentlig sektor ligger tillsynsansvaret hos Equality and Human Rights Commission (EHRC). EHRC:s tillsynsverktyg inkluderar:

  • Efterlevnadsmeddelanden — formell begäran om åtgärd inom en angiven period.
  • Bindande avtal — förhandlade åtgärdsplaner som organisationen förbinder sig till offentligt.
  • Domstolsförfaranden — sällsynt men möjligt vid fortsatt bristande efterlevnad.

Offentlig kritik från EHRC mot namngivna icke-efterlevande offentliga organ (särskilt NHS-fonder och kommuner) har i praktiken varit den mer synliga tillsynsmekanismen.

Operativ praktik

För brittiska offentliga digitala team är det operativa efterlevnadsläget:

  1. Granska mot WCAG 2.1 AA (de flesta team siktar nu defensivt på 2.2 AA).
  2. Publicera redogörelsen enligt GDS-mallen, inklusive eventuella oproportionerliga bördeanspråk med motivering.
  3. Upprätthåll återkopplingsmekanismen med en verklig mänsklig respons inom 30 dagar.
  4. Granska på nytt enligt ett dokumenterat schema (vanligtvis årligen, med versionsgranskning vid betydande uppdateringar).

Det mest observerade felmönstret under PSBAR är den inaktuella tillgänglighetsredogörelsen — en redogörelse daterad två eller tre år tillbaka, som hävdar delvis överensstämmelse med en gammal lista kända problem som sedan dess har fått sällskap av många fler.