Регулации · Санкции по държави

Санкции · Уганда

Уганда

Persons with Disabilities Act, 2020 (PWD Act 2020) · Приет 2020 · Валута на санкциите:UGX

Законът от 2020 г. забранява дискриминацията въз основа на увреждане и предвижда глоби и средства за защита; разумните улеснения обвързват работодателите. Правоприлагането минава през Националния съвет за хората с увреждания, Комисията по правата на човека и съдилищата.

Законът за хората с увреждания от 2020 г. на Уганда замени по-стария закон от 2006 г. и модернизира рамката по линията на CRPD. Законът от 2020 г. актуализира определението за увреждане към социалния модел, засилва задълженията на работодателите за разумни улеснения и предвижда достъпност на изградената среда и обществените услуги чрез делегирани наредби. Той се основава на сравнително силна конституционна основа — Конституцията от 1995 г. признава правата на хората с увреждания и предвижда афирмативни действия — а Уганда е сред ранните ратификатори на Протокола на Африканския съюз за увреждания.

Конституционната основа

Конституцията на Уганда от 1995 г. е сравнително прогресивна по отношение на уврежданията. Член 35 гарантира на хората с увреждания правото на уважение и човешко достойнство и задължава държавата да предприеме подходящи мерки, за да им осигури реализирането на пълния им умствен и физически потенциал; Член 32 предвижда афирмативни действия в полза на маргинализирани групи, включително хора с увреждания. Тези разпоредби осигуряват на нормативната уредба конституционна основа и са подкрепили запазването на парламентарни и местно-административни места за представители на хората с увреждания.

Законът за хората с увреждания от 2020 г.

Законът от 2020 г. заменя Закона за хората с увреждания от 2006 г. Неговите модернизиращи характеристики са приемането на определението за увреждане от социалния модел по CRPD, засилените задължения на работодателите за разумни улеснения и разпоредбите за достъпност на изградената среда и обществените услуги. Както при много рамкови закони, голяма част от оперативните детайли — стандарти за достъпност, срокове, механизми за съответствие — са оставени на делегирани наредби, а темпото и съдържанието на тези наредби е основният въпрос на изпълнението.

Санкции и правоприлагане

Законът забранява дискриминацията въз основа на увреждане и предвижда нарушения, глоби и средства за защита, като задълженията за разумни улеснения обвързват работодателите. Правоприлагането минава по три канала: Националният съвет за хората с увреждания, чийто мандат беше модернизиран от Закона от 2020 г.; Комисията по правата на човека на Уганда, конституционен орган с правомощия за разследване; и обикновените съдилища. Няма национален закон за уеб достъпност, а задълженията за цифрова достъпност са все още в процес на формиране, а не кодифицирани.

Общата нишка

Уганда съчетава сравнително силна конституционна основа с наскоро модернизиран закон. Законът от 2020 г. привежда вътрешното определение за увреждане и задължението за разумни улеснения в съответствие с CRPD; отвореният въпрос е пластът от делегирани наредби, които ще определят как задълженията за достъпност са всъщност уточнени и приложени. Изграждането на тази регулаторна среда е работата на настоящия период.

Прочетете повече от Disability World за ООН CRPD, широкообхватния преглед права на достъпност в Африка и сравнимите национални режими в центъра Нормативна уредба.