Нормативна уредба
Размери на санкциите за нарушения на цифровата достъпност, държава по държава.
Диференцирани административни глоби по BaFG до €80 000; обезщетение по BGStG за материални и нематериални вреди; граждански обезщетения без горна граница чрез обикновените съдилища; отстраняване от обществени поръчки; допълнителна отговорност от процедури на ЕС за нарушения.
Вижте размера на санкциите
Федерални и регионални административни глоби до €100 000+ за тежки нарушения на EAA по Закона за прилагане от 2024 г. Нарушенията по WAD задействат заповеди за корективни действия. Гражданските обезщетения за дискриминация по закона от 2007 г. са неограничени; еднократните присъди варират от €650 до €1 300.
Вижте размера на санкциите
Степенувани глоби: леки €500–€2 500; сериозни €5 000–€25 000; много сериозни / повторни €25 000–€100 000+. Гражданскоправните вреди за дискриминация са неограничени; дисквалификацията от обществени поръчки обикновено надвишава глобата; добавя се и правната експозиция по линия на ЕС.
Вижте размера на санкциите
BFSG §37 ограничава административните глоби до €100 000 на нарушение — един от най-високите тавани по EAA в ЕС. Гражданските обезщетения по AGG и колективните искове тип <span lang="de">Verbandsklage</span> допълват петслойния стек.
Вижте размера на санкциите
Многостепенни административни глоби: леки €500–€3 000; сериозни €3 000–€20 000; много сериозни/повторни €20 000–€100 000+. Обезщетения за дискриминация без таван по З. 4488/2017. Изключване от обществени поръчки по З. 4412/2016.
Вижте размера на санкциите
Многостепенни глоби по EAA: DKK 10 000–DKK 500 000+ (≈€1 300–€67 000+). Разпореждания за обезщетение на Съвета за равно третиране: DKK 5 000–DKK 25 000 (≈€670–€3 350). Отстраняване от обществени поръчки и риск от нарушителни производства на ЕС се добавят допълнително.
Вижте размера на санкциите
Глоби по EAA до €32 000 за нарушение (юридически лица); заповеди за отстраняване по WAD; граждански обезщетения без таван по Закона за равно третиране; жалби до Канцлера на правосъдието са безплатни; дисквалификация от обществени поръчки по PPA. Допълнително: риск от нарушения на правото на ЕС.
Вижте размера на санкциите
Глоби по EAA до €60 000 при обвинение по S.I. 636/2023. Equal Status Acts — обезщетение до €15 000 на жалбоподател пред WRC; Employment Equality Acts — до две години трудово възнаграждение.
Вижте размера на санкциите
Тристепенна рамка: леки €301–€30 000; сериозни €30 001–€300 000; много сериозни €300 001–€1 000 000 — най-високият таван при транспониране на EAA в ЕС. Санкциите на ниво АО, изключването от обществени поръчки и гражданските вреди се натрупват отгоре.
Вижте размера на санкциите
Административни глоби по EAA до €40 000 за нарушение по D.Lgs. 82/2022. Санкции по WAD по Закона Станка — €500–€5 000. Граждански обезщетения по Legge 67/2006 са неограничени; дисквалификация при обществени поръчки се добавя допълнително.
Вижте размера на санкциите
Глоби по EAA от 5 000 до 50 000 евро на нарушение, от 50 000 до над 200 000 евро при повтаряща се или системна липса на съответствие. Препоръки на омбудсмана по L42(I)/2004; неограничени граждански обезщетения по L127(I)/2000; изключване от обществени поръчки; плюс риск от нарушителни производства на ЕС.
Вижте размера на санкциите
Диференцирани административни глоби: леки €70–€700; сериозни €700–€7 100; много сериозни / повторни €7 100–€14 000+ по EAA. WAD нарушенията се уреждат предимно чрез заповеди за корективни действия. Граждански обезщетения без ограничение; изключването от обществени поръчки обичайно доминира.
Вижте размера на санкциите
Глобите по линия на EAA за юридически лица достигат €30 000+ при повторни или системни нарушения; глобите по линия на WAD са по-ниски — до ~€5 000. Граждански обезщетения за отказ от разумни улеснения по Закона за равните възможности; допълнителна отговорност при отстраняване от обществени поръчки.
Вижте размера на санкциите
Административни глоби по Закона от 2023 г. (леки €500–€5 000, сериозни €5 000–€25 000, много сериозни €25 000–€100 000+); нареждания за корективни действия по Закона от 2019 г. Граждански обезщетения без горен предел по Закона за равното третиране от 2006 г. Наднационален слой вследствие на статута на ЕС домакин.
Вижте размера на санкциите
Степенувани административни глоби: леки €500–€2 500; сериозни €5 000–€25 000; много сериозни/повторни €25 000–€100 000+. Неограничени граждански обезщетения по Глава 413. Изключването от обществени поръчки обикновено надхвърля глобата; в допълнение — риск от инфрингемент от страна на ЕС.
Вижте размера на санкциите
Многопластова изложеност: административни глоби на ACM по Закона за прилагане на EAA от 2024 г., достигащи до 5% от годишния оборот при системни нарушения; неограничени граждански обезщетения от съдилищата след становища на CRM; дисквалификация при обществени поръчки; риск от нарушения на ЕС.
Вижте размера на санкциите
Диференцирани глоби: по UDC до PLN 10 000 (≈€2 300); по EAA до PLN 10 000 на продукт/услуга плюс 10% от годишния оборот при системни нарушения. Граждански обезщетения без таван по Гражданския кодекс; ескалация до RPO; изключване от обществени поръчки допълнително.
Вижте размера на санкциите
Многостепенни глоби по Закон 35/2024: лека €1 000–€10 000; сериозна €10 000–€44 000; много сериозна до €250 000 за юридически лица. Граждански вреди без таван по Закон 38/2004. Дисквалификация от обществени поръчки и риск от нарушение на ЕС отгоре на това.
Вижте размера на санкциите
Многостепенни глоби по Закон 8/2023: леки RON 2 500–10 000; сериозни RON 10 000–50 000; много сериозни RON 50 000–100 000+ (≈ €10 000–€20 000+). Глоби на CNCD за дискриминация RON 1 000–100 000; граждански обезщетения без таван; дисквалификация при обществени поръчки.
Вижте размера на санкциите
Многостепенни глоби по Закон 71/2023: лека €500–€5 000; сериозна €5 000–€30 000; много сериозна до €100 000 или 5% от оборота. Граждански вреди без таван по Закон 365/2004; дисквалификация от обществени поръчки и процедура за нарушение на ЕС отгоре на това.
Вижте размера на санкциите
Многостепенни административни глоби по ZDPS: юридически лица €2 000–€40 000 за нарушение, €10 000–€120 000 при повторни или системни случаи. Глоби по ZDSMA до €10 000. Граждански обезщетения по ZVarD без таван; надзор по стандарта на CRPD съгласно чл. 33.
Вижте размера на санкциите
Многостепенни глоби в HUF: лека — HUF 100K–1M (~€250–2 500); сериозна — HUF 1M–10M (~€2 500–25 000); много сериозна/повторна — HUF 10M–50M+ (~€25 000–125 000+). Обезщетения за дискриминация без таван; отстраняване от обществени поръчки; риск от производства на ЕК.
Вижте размера на санкциите
Условни глоби (uhkasakko) и административни наказателни такси по закони 306/2019 и 102/2023. Гражданските обезщетения по Закона за недискриминацията са неограничени; над тях се наслагват разпореждания на Трибунала, изключване от обществени поръчки и риск от нарушителни производства на ЕС.
Вижте размера на санкциите
Административни глоби по Член 47 до €25 000 за нарушение; глоби по DDADUE 2023 до €50 000 за несъответстващ продукт или услуга плюс ежедневни санкции; наказателно излагане по Член 225-2 от Наказателния кодекс от €225 000 и разпускане за юридически лица.
Вижте размера на санкциите
Диференцирани глоби: лека — €700–€3 000; сериозна — €3 000–€30 000; много сериозна/повторна — €30 000–€100 000+. Обезщетенията по граждански искове за дискриминация са неограничени; дисквалификацията от обществени поръчки обикновено надхвърля глобата; допълнително — риск от процедура за нарушение от страна на ЕК.
Вижте размера на санкциите
Многостепенни административни глоби: лека CZK 50 000–250 000 (≈€2 000–€10 000); сериозна CZK 250 000–2 500 000 (≈€10 000–€100 000); много сериозна / повторна до CZK 10 000 000 (≈€400 000+). Граждански обезщетения без горна граница; дисквалификация при обществени поръчки се добавя отгоре.
Вижте размера на санкциите
Условни санкции (vite) по LATDOS; глоби по EAA по TPTL с тавани, определени от секторните регулатори. Неограничено diskrimineringsersättning — съдилищата са присъждали по 30 000–150 000 SEK на жалбоподател. Отстраняване от обществени поръчки се добавя допълнително.
Вижте размера на санкциите
PSBAR не предвижда фиксирани глоби — Кабинетната служба прилага чрез предписания и публични доклади. Обезщетенията по трибунала по Закона за равенство са без таван; горната лента Vento достига £60 700 (2024 г.). Изключването по Закона за обществените поръчки от 2023 г. е най-голямото икономическо излагане.
Вижте размера на санкциите
Административни глоби по EAA от 2024 г.: ISK 100 000 – 10 000 000+ (приблизително €660 – €66 000+). Гражданско обезщетение по Законите за равно третиране без таван. Натрупват се дисквалификация от обществени поръчки и производство пред ESA.
Вижте размера на санкциите
Административни глоби по закона за транспониране на EAA до CHF 100 000 (~EUR 105 000). Граждански обезщетения по Закона за равните възможности. Жалбите се подават до Службата за равни възможности; риск от процедура за нарушение от страна на ЕИП чрез Надзорния орган на ЕАСТ.
Вижте размера на санкциите
Принудителни глоби (tvangsmulkt) от UU-tilsynet обикновено NOK 1 000–30 000 на ден. Административни глоби по закона от 2024 г. в диапазон NOK 50 000–3 000 000+. Обезщетение по член 38 LDL чрез Трибунала за дискриминация. Налага се и натиск на ниво ЕИП.
Вижте размера на санкциите
Административни глоби по КоАП член 9.13: длъжностни лица ₽2 000–₽3 000; юридически лица ₽20 000–₽30 000 на нарушение. Граждански обезщетения по Гражданския кодекс без таван. Прокурорски разпореждания могат да задължат за ремонт за пълна сметка на оператора.
Вижте размера на санкциите
Ешелонирани административни глоби по ZSDOI и ZZD: RSD 10 000–2 000 000 (≈ €85–€17 000). Граждански обезщетения по ZZD — неограничени; Комисарят за защита на равноправността издава препоръки и предупреждения; дисквалификация при обществени поръчки при констатации за сериозно нарушение.
Вижте размера на санкциите
Административни глоби по Закон 5378 и квотата по Кодекса на труда (месечни за незаета длъжност). Глоби на TİHEK до ≈ TRY 420 000 (ревалоризирани ежегодно). Граждански обезщетения — неограничени. Дисквалификация при поръчки и наказателноправен риск се добавят.
Вижте размера на санкциите
Административни глоби по Кодекса за административните нарушения (членове 188-39 и свързани), обичайно 50–200 необлагаеми минимума на дохода (приблиз. UAH 850–3 400). Граждански вреди без таван по Гражданския кодекс. Средства за защита при дискриминация чрез Омбудсмана и общите съдилища.
Вижте размера на санкциите
Няма административни глоби. Гражданско обезщетение по чл. 7–8 от BehiG, съдебно разпореждане за отстраняване, Verbandsbeschwerde от признати организации на хора с увреждания, удръжки от IV/AI и отговорност по EAA на ЕС за швейцарски фирми, пускащи продукти на пазара на ЕС.
Вижте размера на санкциите
Петслоен пакет: административни парични санкции по ACA до CAD 250 000 за нарушение на ден; по AODA до CAD 100 000/ден за корпорации и CAD 50 000/ден за физически лица; провинциални АМС CAD 5 000–250 000; присъдени суми от CHRT до CAD 40 000; конституционни средства по Хартата.
Вижте размера на санкциите
Административните глоби по LGIPD и LFPED се определят като кратно на дневната единица за мярка и актуализация (UMA), равна на 113,14 MXN за 2026 г. Съвкупната отговорност варира от 11 314 MXN до над 2 262 800 MXN (≈600–120 000 USD), плюс граждански обезщетения.
Вижте размера на санкциите
Федерални граждански санкции по ADA до $96 384 (първо) / $192 768 (следващи). FCC до $112 536/нарушение. Unruh — $4 000 за всеки отказ на достъп. Декрети за съгласие на DOJ $50K–$5M+. ~4 000+ федерални дела за уеб достъпност годишно. Адвокатските хонорари движат икономиката.
Вижте размера на санкциите
Глоби по RPwD Act, раздел 89: INR 10 000 при първо нарушение, INR 50 000–500 000 при следващи. Раздел 91 — измама с помощи: до INR 100 000 и 2 години лишаване от свобода. Добавят се разпореждания за обезщетение от CCPD, правна защита по чл. 226 и дисквалификация при обществени поръчки.
Вижте размера на санкциите
Административни глоби по BFECL в размер на CNY 10 000–500 000 (≈ USD 1 400–70 000) за юридически лица; граждански обезщетения по Гражданския кодекс; канал за жалби чрез CDPF; изложеност по PIPL до CNY 50M или 5% от годишния оборот за нарушения на достъпността при поверителност.
Вижте размера на санкциите
Граждански обезщетения и съдебни разпореждания по Закона от 2007 г.; корективни заповеди на MOJ с наказателна подкрепа (до 3 години лишаване от свобода или глоба до KRW 30 милиона). Активна практика с колективни искове за уеб достъпност срещу крупни платформи от 2019 г. насам.
Вижте размера на санкциите
Без режим с фиксирани глоби: правоприлагането се осъществява чрез административни насоки, публично назоваване на неизпълняващи работодатели и граждански обезщетения по чл. 709/715 от Гражданския кодекс. Квотните дефицити по заетостта задействат месечна вноска на глава чрез JEED.
Вижте размера на санкциите
Административни глоби по Закон 74/2006 обикновено BHD 100–1 000 (≈ USD 265–2 650); по-высоки нива за повторни или системни нарушения. Граждански обезщетения без горна граница по Гражданския кодекс. Несъответствието с трудовата квота задейства санкции на МТ; iGA може да откаже одобрения на цифрови услуги.
Вижте размера на санкциите
Административни глоби по Наредбите за достъпност; граждански обезщетения без доказване на вреда до ILS 50 000 на ищец по Закона за равните права (≈ USD 13 500); риск от колективни искове, достигащи ILS 1M–10M (≈ USD 270K–2,7M) при сертифицирани спогодби след 2018 г.
Вижте размера на санкциите
Административни глоби по Закон 2/2004 до QAR 50 000; квота по Кодекса на труда — QAR 5 000 на незаета длъжност. Гражданско обезщетение без таван. Дисквалификация от обществени поръчки и отнемане на лиценз.
Вижте размера на санкциите
Административни глоби по Закон 8/2010 (от стотици до KWD 5 000 / ~USD 16 300). Обезщетения по Гражданския кодекс без таван. Излагане на риск при обществени поръчки и проверки от CRPD добавят репутационни пластове. Шариатски принципи за деликт подкрепят гражданските искове.
Вижте размера на санкциите
Административни санкции по FL 29/2006 и кодекси на ниво емирство; наказателна отговорност по чл. 358 от НК 2021 г.; гражданско обезщетение по Гражданския кодекс; дисквалификация от обществени поръчки; натиск по CRPD.
Вижте размера на санкциите
Административни санкции по RD 63/2008 и RD 35/2003 (Кодекс на труда). Обезщетения по Закона за гражданските сделки (RD 29/2013). Жалби чрез MoSD, OHRC и TRA. Няма фиксирана схема на глоби за достъпност от типа на EAA/WAD.
Вижте размера на санкциите
Административни санкции чрез разпореждания на APD и MHRSD; последствия от сертифицирането Mowaamah при несъответствие в заетостта; граждански обезщетения по принципите на деликтното право, основано на Шариата, в общите съдилища; репутационни и последствия при обществени поръчки чрез КПД на Визия 2030.
Вижте размера на санкциите
Тъй като водещият инструмент е политика, а не обвързващ закон, не съществува специален режим на санкции за достъпност. Средствата за защита при дискриминация разчитат на общи конституционни и трудовоправни механизми.
Вижте размера на санкциите
Act 715 предвижда разпоредби за нарушения и глоби, но правоприлагането е ограничено: изтеклият гратисен период не е породил автоматична санкция, а NCPD не разполага с правомощия за призоваване. По-строги санкции са централната цел на предстоящия законопроект за изменение.
Вижте размера на санкциите
Диференцирани санкции по Закон 10/2018: глоби EGP 5 000–EGP 200 000 (≈ USD 100–USD 4 100) плюс лишаване от свобода до 1 година при сериозни нарушения; удвояват се при рецидив. Граждански обезщетения по Гражданския кодекс; процедура за разследване от NCPD.
Вижте размера на санкциите
Прокламация 568/2008 обръща тежестта на доказване върху работодателите при спорове за дискриминация. Строителното съответствие се прилага при одобряване на разрешения по Прокламация 624/2009. Капацитетът за прилагане на регионално ниво варира значително.
Вижте размера на санкциите
Правоприлагането се осъществява чрез NCPWD и съдилищата. PWD Act предвижда нарушения и глоби за дискриминация и за неизпълнение на задълженията за достъпност; правата по член 54 са пряко изпълняеми пред Върховния съд, който може да постановява декларации, вреди и структурно обезщетение.
Вижте размера на санкциите
Законът от 2018 г. криминализира дискриминацията, предвиждайки глоби и/или лишаване от свобода и обезщетение за жертвата. Федералният висш съд разглежда дела по достъпност; ефективността варира между щатите, приели съпътстващи закони, и тези, които не са.
Вижте размера на санкциите
Правоприлагането се координира от NCPD и секторните министерства, а не от единен регулатор с наказателен мандат. Закон 01/2007 осигурява защита в трудовата заетост, образованието и достъпа; представителството на хората с увреждания е вградено в управлението от клетъчно ниво нагоре.
Вижте размера на санкциите
Правоприлагането се осъществява чрез министерството за социални действия и режима на картата за равни възможности, а не чрез регулатор с глоби. Законът осигурява защита в здравеопазването, образованието и заетостта; специфична съдебна практика за достъпност е ограничена.
Вижте размера на санкциите
Законът от 2010 г. забранява дискриминацията и предвижда нарушения, глоби и средства за защита; националните и местни съвети осъществяват надзор. Занзибар прилага своя закон от 2006 г. Съдебна практика по глоби за достъпност е ограничена.
Вижте размера на санкциите
Законът от 2020 г. забранява дискриминацията въз основа на увреждане и предвижда глоби и средства за защита; разумните улеснения обвързват работодателите. Правоприлагането минава през Националния съвет за хората с увреждания, Комисията по правата на човека и съдилищата.
Вижте размера на санкциите
Обезщетенията по PEPUDA в Съда за равенство са неограничени; глобите по EEA достигат R2,7M или 10% от оборота при повторни нарушения. Разследванията на SAHRC включват право на призоваване; арбитражните решения на CCMA достигат до 24 месеца обезщетение. Гражданскоправните вреди се добавят допълнително.
Вижте размера на санкциите
Без фиксиран административен ред за глоби. Федералният съд присъжда неограничени обезщетения — обикновено AUD 5 000–50 000 на ищец при цифрово изключване, по-високи при системни случаи. Помирението в AHRC решава повечето жалби; Комисията за NDIS налага граждански санкции на доставчиците.
Вижте размера на санкциите
Без фиксирана административна тарифа. Гражданско обезщетение чрез HRRT — обикновено NZD 5 000–30 000 на жалбоподател, по-високо при тежки или системни случаи. Правата на NZSL се прилагат чрез съдилищата.
Вижте размера на санкциите