Regulacje prawne
Wysokość sankcji za naruszenia dostępności cyfrowej w poszczególnych krajach.
Wielopoziomowe grzywny administracyjne z BaFG do 80 000 €; odszkodowania BGStG za szkodę majątkową i niemajątkową; odszkodowania cywilne bez górnego limitu przed sądami powszechnymi; wykluczenie z zamówień publicznych; narażenie na unijne postępowanie w sprawie naruszenia przepisów.
Zobacz wysokość kar
Federalne i regionalne grzywny administracyjne do 100 000 €+ za poważne naruszenia EAA z Ustawy wdrażającej z 2024 r. Naruszenia WAD wywołują nakazy działań naprawczych. Odszkodowania za dyskryminację z Ustawy z 2007 r. są nieograniczone; typowe zasądzenia ryczałtowe wynoszą 650–1 300 €.
Zobacz wysokość kar
Wielopoziomowe grzywny: lekkie 500–2 500 €; poważne 5 000–25 000 €; bardzo poważne / wielokrotne 25 000–100 000 €+. Odszkodowania za dyskryminację cywilną nieograniczone; wykluczenie z zamówień publicznych typowo przekracza grzywnę; narażenie na unijne postępowanie w sprawie naruszenia przepisów na wierzchu.
Zobacz wysokość kar
Stopniowane kary: lekkie 700–3 000 €; poważne 3 000–30 000 €; bardzo poważne / powtarzające się 30 000–100 000 €+. Odszkodowania cywilne za dyskryminację bez limitu; wykluczenie z zamówień publicznych przyćmiewa grzywnę; ekspozycja na naruszenie prawa UE na dodatek.
Zobacz wysokość kar
Kary EAA od 5 000 do 50 000 EUR za naruszenie, od 50 000 do 200 000 EUR+ za naruszenia powtarzające się lub systemowe. Zalecenia Ombudsmana na podstawie L42(I)/2004; nieograniczone odszkodowania cywilne na podstawie L127(I)/2000; dyskwalifikacja z zamówień publicznych; ryzyko naruszenia prawa UE.
Zobacz wysokość kar
Wielopoziomowe kary administracyjne: lekkie CZK 50 000–250 000 (ok. 2 000–10 000 EUR); poważne CZK 250 000–2 500 000 (ok. 10 000–100 000 EUR); bardzo poważne / powtarzające się do CZK 10 000 000 (ok. 400 000 EUR+). Nieograniczone odszkodowania cywilne; na wierzchu nakłada się dyskwalifikacja z zamówień publicznych.
Zobacz wysokość kar
Wielopoziomowe kary EAA: DKK 10 000–DKK 500 000+ (ok. 5 400–270 000 PLN). Nakazy odszkodowawcze Rady ds. Równego Traktowania: DKK 5 000–25 000 (ok. 2 700–13 500 PLN). Na wierzchu nakłada się dyskwalifikacja z zamówień publicznych i ekspozycja na naruszenie prawa UE.
Zobacz wysokość kar
Kary EAA do 32 000 € za naruszenie (osoby prawne); nakazy naprawcze WAD; odszkodowania cywilne z ustawy o równym traktowaniu bez limitu; skargi do Kanclerza Sprawiedliwości bezpłatne; wykluczenie z zamówień publicznych. Dodatkowo ryzyko postępowania naruszeniowego UE.
Zobacz wysokość kar
Warunkowe kary pieniężne (uhkasakko) i administracyjne opłaty karne na podstawie Ustaw 306/2019 i 102/2023. Odszkodowania cywilne na podstawie Ustawy o niedyskryminacji są nieograniczone; na to nakładają się nakazy Trybunału, wykluczenie z zamówień publicznych i ekspozycja na postępowania naruszeniowe UE.
Zobacz wysokość kar
Kary administracyjne z artykułu 47 do 25 000 € za naruszenie; grzywny DDADUE 2023 do 50 000 € za niezgodny produkt lub usługę plus kary dzienne; odpowiedzialność karna z artykułu 225-2 Code pénal do 225 000 € i rozwiązanie osoby prawnej.
Zobacz wysokość kar
Stopniowane kary administracyjne: lekkie 500–3 000 €; poważne 3 000–20 000 €; bardzo poważne / powtarzające się 20 000–100 000 €+. Odszkodowania cywilne za dyskryminację bez limitu na mocy L. 4488/2017. Wykluczenie z zamówień na mocy L. 4412/2016. Ekspozycja na naruszenie prawa UE na dodatek.
Zobacz wysokość kar
Trójstopniowy system: lekkie 301–30 000 €; poważne 30 001–300 000 €; bardzo poważne 300 001–1 000 000 € — najwyższy pułap transpozycji EAA w UE. Na to nakładają się kary regionalnych wspólnot autonomicznych, wykluczenie z zamówień publicznych i odszkodowania cywilne.
Zobacz wysokość kar
Warstwowa ekspozycja: grzywny administracyjne ACM według ustawy wdrażającej EAA z 2024 r. do 5% rocznego obrotu za naruszenia systemowe; nieograniczone odszkodowania cywilne przez sądy po opiniach CRM; wykluczenie z zamówień; ryzyko postępowania o naruszenie unijne.
Zobacz wysokość kar
Kary EAA do 60 000 € w trybie oskarżenia na podstawie S.I. 636/2023. Odszkodowanie z Equal Status Acts ograniczone do 15 000 € na skarżącego w WRC; Employment Equality Acts do dwóch lat wynagrodzenia.
Zobacz wysokość kar
Kary EAA dla osób prawnych sięgają ponad 30 000 € za powtarzające się lub systemowe naruszenia; kary WAD wielostopniowe do 5 000 €. Cywilne odszkodowania za racjonalne usprawnienia na mocy ustawy o równych szansach; wykluczenie z zamówień publicznych zwiększa ryzyko.
Zobacz wysokość kar
Wielostopniowe kary administracyjne: lekkie 70–700 €; poważne 700–7 100 €; bardzo poważne / powtarzające się 7 100–14 000 €+ na ścieżce EAA. Naruszenia WAD rozpatrywane głównie poprzez nakazy działań naprawczych. Cywilne odszkodowania za dyskryminację bez limitu; wykluczenie z zamówień rutynowo dominuje.
Zobacz wysokość kar
Kary administracyjne EAA z 2023 r. (lekkie 500–5 tys. €, poważne 5–25 tys. €, bardzo poważne 25–100 tys. €+); nakazy naprawcze na mocy WAD z 2019 r. Cywilne odszkodowania za dyskryminację bez limitu. Dodatkowa warstwa ponadnarodowa wynika ze statusu Luksemburga jako gospodarza instytucji UE.
Zobacz wysokość kar
Wielostopniowe kary administracyjne: lekkie 500–2 500 €; poważne 5 000–25 000 €; bardzo poważne / powtarzające się 25 000–100 000 €+. Cywilne odszkodowania bez limitu poprzez rozdział 413. Wykluczenie z zamówień publicznych rutynowo przewyższa karę; ekspozycja na naruszenia UE na dodatek.
Zobacz wysokość kar
BFSG §37 ogranicza kary administracyjne do 100 000 EUR za naruszenie — jeden z najwyższych pułapów EAA w UE. Odszkodowania cywilne AGG nakładają się; zbiorowe powództwa Verbandsklage i ekspozycja na naruszenie prawa UE dopełniają pięciopoziomowy stos.
Zobacz wysokość kar
Kary stopniowane: WAD do 10 000 PLN (ok. 2300 €); EAA do 10 000 PLN za produkt/usługę plus 10% rocznego obrotu za naruszenia systemowe. Odszkodowania cywilne bez limitu na podstawie Kodeksu cywilnego; eskalacja przez RPO; dyskwalifikacja z zamówień.
Zobacz wysokość kar
Kary stopniowane wg Ustawy 35/2024: lekkie 1000–10 000 €; poważne 10 000–44 000 €; bardzo poważne do 250 000 € dla osób prawnych. Odszkodowania cywilne bez limitu wg Ustawy 38/2004. Dyskwalifikacja z zamówień i ekspozycja na uchybienie unijne dodatkowo.
Zobacz wysokość kar
Kary stopniowane wg Ustawy 8/2023: lekkie 2500–10 000 RON; poważne 10 000–50 000 RON; bardzo poważne 50 000–100 000+ RON (ok. 10–20 tys. €+). Kary dyskryminacyjne CNCD 1000–100 000 RON; odszkodowania cywilne bez limitu; dyskwalifikacja z zamówień dodatkowo.
Zobacz wysokość kar
Stopniowane kary na podstawie ustawy 71/2023: lekkie 500–5 000 €; poważne 5 000–30 000 €; bardzo poważne do 100 000 € lub 5% obrotu. Odszkodowania cywilne bez limitu na podstawie ustawy 365/2004; wykluczenie z zamówień i postępowania UE o uchybienie nakładają się na wierzch.
Zobacz wysokość kar
Stopniowane kary administracyjne na podstawie ZDPS: osoby prawne 2 000–40 000 € za naruszenie, 10 000–120 000 € za powtarzające się lub systemowe naruszenia. Kary ZDSMA do 10 000 €. Odszkodowania cywilne ZVarD bez limitu; nadzór na poziomie CRPD na podstawie art. 33.
Zobacz wysokość kar
Kary warunkowe (vite) na podstawie LATDOS; grzywny EAA na podstawie ustawy z 2023 r. z pułapami ustalanymi przez regulatorów sektorowych. Nielimitowane diskrimineringsersättning na podstawie DL — sądy zasądzały 30 000–150 000 SEK na skarżącego. Wykluczenie z zamówień nakłada się na to.
Zobacz wysokość kar
Stopniowane kary HUF: lekkie 100 tys.–1 mln HUF (~250–2500 €); poważne 1–10 mln HUF (~2500–25 000 €); bardzo poważne/powtarzane 10–50 mln HUF+ (~25 000–125 000 €+). Odszkodowania cywilne za dyskryminację bez limitu; wykluczenie z zamówień; ryzyko postępowania UE.
Zobacz wysokość kar
Kary administracyjne na mocy EAA do 40 000 € za naruszenie zgodnie z D.Lgs. 82/2022. Sankcje po stronie WAD na mocy ustawy Stanca wynoszą 500–5 000 €. Odszkodowania cywilne na mocy Legge 67/2006 bez limitu; wykluczenie z zamówień publicznych dochodzi do tego.
Zobacz wysokość kar
Kary administracyjne na podstawie ustawy transponującej EAA z 2024 r. wynoszą 100 tys.–10 mln ISK+ (~660–66 000 €). Odszkodowania cywilne na podstawie ustaw o równym traktowaniu są bez limitu. Wykluczenie z zamówień publicznych i ryzyko postępowania ESA dochodzą na wierzch.
Zobacz wysokość kar
Kary administracyjne na mocy ustawy wdrażającej EAA do 100 000 CHF (ok. 105 000 €). Odszkodowania cywilne na mocy ustawy o równym traktowaniu. Skargi składane do Equal Opportunities Office; ryzyko naruszenia EOG przez EFTA Surveillance Authority.
Zobacz wysokość kar
Grzywny przymusowe (tvangsmulkt) UU-tilsynet zwykle 1 000–30 000 NOK dziennie. Grzywny administracyjne według ustawy z 2024 r. w przedziale 50 000–3 000 000+ NOK. Odszkodowania z sekcji 38 LDL przez Trybunał ds. Dyskryminacji. Nacisk na poziomie EOG nakłada się na dodatek.
Zobacz wysokość kar
Grzywny administracyjne na podstawie art. 9.13 KoAP: urzędnicy 2000–3000 ₽; osoby prawne 20 000–30 000 ₽ za naruszenie. Odszkodowania cywilne na podstawie Kodeksu cywilnego bez limitu. Nakazy prokuratury mogą wymagać modernizacji w pełni na koszt operatora.
Zobacz wysokość kar
Stopniowane grzywny administracyjne na podstawie ZSDOI i ZZD: 10 000–2 000 000 RSD (ok. 85–17 000 €). Odszkodowania cywilne na podstawie ZZD bez limitu; Komisarz ds. Ochrony Równości wydaje zalecenia i ostrzeżenia; wykluczenie z zamówień publicznych przy stwierdzeniu poważnego uchybienia.
Zobacz wysokość kar
Brak wiodącego systemu kar administracyjnych. Odszkodowania cywilne na mocy art. 7–8 BehiG, nakazy naprawcze, Verbandsbeschwerde organizacji osób z niepełnosprawnościami, wstrzymanie finansowania IV/AI, a dla firm działających na rynku UE — ekspozycja na EAA.
Zobacz wysokość kar
Kary administracyjne na podstawie ustawy 5378 i kwoty z Kodeksu pracy (miesięcznie za nieobsadzony etat). Kary TİHEK za dyskryminację do ok. 100 000+ TRY (waloryzowane corocznie). Odszkodowania cywilne bez limitu. Wykluczenie z zamówień i ekspozycja karnoprawna nakładają się na wierzch.
Zobacz wysokość kar
Grzywny administracyjne na podstawie kodeksu wykroczeń administracyjnych (art. 188-39 i pokrewne), zwykle 50–200 nieopodatkowanych minimów dochodów (ok. 850–3 400 UAH). Odszkodowania cywilne bez limitu na podstawie kodeksu cywilnego. Środki ochrony przed dyskryminacją przez Ombudsmana i sądy powszechne.
Zobacz wysokość kar
PSBAR nie przewiduje stałej grzywny — Cabinet Office egzekwuje zawiadomieniem o zgodności i raportowaniem publicznym. Odszkodowania trybunalskie z Equality Act są bez limitu; pasma Vento za krzywdę sięgają 60 700 £ (2024). Wykluczenie z Procurement Act 2023 dokłada największą ekspozycję ekonomiczną.
Zobacz wysokość kar
Pięciowarstwowy stos: administracyjne sankcje pieniężne ACA do 250 000 CAD za naruszenie dziennie; AODA do 100 000 CAD/dzień dla korporacji i 50 000 CAD/dzień dla osób fizycznych; prowincjonalne AMP 5 000–250 000 CAD; odszkodowania CHRT do 40 000 CAD; środki ochrony Karty.
Zobacz wysokość kar
Grzywny administracyjne według LGIPD i LFPED skalują się z dzienną jednostką UMA, 113,14 MXN w 2026 r. Łączne ryzyko sięga od 11 314 MXN do ponad 2 262 800 MXN (ok. 600 do ponad 120 000 USD), z odszkodowaniami cywilnymi na dodatek.
Zobacz wysokość kar
Federalne kary cywilne ADA do 96 384 $ (pierwsza) / 192 768 $ (kolejna). FCC do 112 536 $ za naruszenie. Unruh 4 000 $ za odmowę dostępu. Ugody DOJ od 50 tys. do ponad 5 mln $. Ok. 4 000+ federalnych pozwów o dostępność internetową rocznie. Honoraria adwokackie napędzają ekonomię.
Zobacz wysokość kar
Kary administracyjne na podstawie BFECL wynoszą od CNY 10 000 do 500 000 (ok. 5 500–280 000 PLN) dla podmiotów prawnych; odszkodowania cywilne na podstawie Kodeksu cywilnego; kanał skarg CDPF; ekspozycja na mocy PIPL do CNY 50 mln lub 5% rocznego obrotu za naruszenia dostępności informacji o przetwarzaniu danych.
Zobacz wysokość kar
Kary z sekcji 89 ustawy RPwD: 10 000 INR za pierwsze naruszenie, 50 000–500 000 INR za kolejne. Sekcja 91 oszukańcze świadczenia: do 100 000 INR i 2 lata więzienia. Nakazy odszkodowawcze CCPD, środek z art. 226 oraz wykluczenie z zamówień dochodzą na wierzch.
Zobacz wysokość kar
Brak stałego reżimu kar: egzekwowanie przebiega przez wytyczne administracyjne, publiczne wskazywanie pracodawców niespełniających wymogów i odszkodowania cywilne na mocy art. 709/715 Kodeksu cywilnego. Braki w limicie zatrudnienia uruchamiają miesięczną opłatę za etat przez JEED.
Zobacz wysokość kar
Odszkodowania cywilne i roszczenie o zaniechanie na mocy ustawy z 2007 r.; nakazy naprawcze MOJ z sankcją karną (do 3 lat pozbawienia wolności lub 30 mln KRW grzywny). Aktywny rejestr pozwów zbiorowych o dostępność internetową przeciwko dużym platformom od 2019 r.
Zobacz wysokość kar
Kary administracyjne poprzez nakazy APD i MHRSD; konsekwencje certyfikacji Mowaamah za niezgodność w zatrudnieniu; odszkodowania cywilne na podstawie zasad deliktowych opartych na szariacie w sądach powszechnych; konsekwencje reputacyjne i w zamówieniach poprzez ekspozycję na wskaźniki KPI Vision 2030.
Zobacz wysokość kar
Kary administracyjne z Law 74/2006 wynoszą 100–1 000 BHD (ok. 265–2 650 USD); wyższe przy recydywie lub naruszeniach systemowych. Odszkodowania cywilne nieograniczone na mocy Kodeksu cywilnego. Niespełnienie kwoty zatrudnienia skutkuje sankcjami MoL; iGA może wstrzymać zatwierdzanie usług cyfrowych.
Zobacz wysokość kar
Kary administracyjne na podstawie rozporządzeń o dostępności; odszkodowanie cywilne bez dowodu szkody do 50 000 ILS na skarżącego na podstawie ustawy o równych prawach (≈ 13 500 USD); ryzyko pozwów zbiorowych rutynowo sięgające 1–10 mln ILS (≈ 270 tys.–2,7 mln USD) w certyfikowanych ugodach od 2018 r.
Zobacz wysokość kar
Kary administracyjne wg Ustawy 2/2004 sięgają 50 000 QAR; naruszenia kwoty z Kodeksu pracy 5000 QAR za nieobsadzone stanowisko. Odszkodowania cywilne wg Kodeksu cywilnego bez limitu. Dyskwalifikacja z zamówień i cofnięcie licencji obok ścieżki kar.
Zobacz wysokość kar
Kary administracyjne na mocy ustawy 8/2010 (od niskich setek do 5000 KWD / ~16 300 USD). Odszkodowania z Kodeksu cywilnego bez limitu. Ekspozycja na zamówienia publiczne i kontrola organu traktatowego CRPD dodają warstwy reputacyjne. Zasady deliktu szariatu wspierają roszczenia cywilne.
Zobacz wysokość kar
Sankcje administracyjne na podstawie RD 63/2008 i RD 35/2003 (Kodeks pracy). Odszkodowania cywilne na podstawie Ustawy o transakcjach cywilnych (RD 29/2013). Droga skargowa przez MoSD, OHRC i TRA. Brak stałej tabeli kar w stylu EAA/WAD.
Zobacz wysokość kar
Sankcje administracyjne z FL 29/2006 i kodeksów emiratu; odpowiedzialność karna na podstawie art. 358 Kodeksu karnego z 2021 r.; odszkodowania cywilne z federalnego Kodeksu cywilnego; wykluczenie z zamówień publicznych; presja sprawozdawcza CRPD.
Zobacz wysokość kar
Botswana nie posiada dedykowanego systemu kar za naruszenia dostępności, bo wiodący instrument ma charakter polityczny, nie ustawowy. Ochrona przed dyskryminacją opiera się na ogólnych przepisach konstytucyjnych i prawa pracy; przegląd polityki z lat 2024–26 jest drogą do wdrożenia rygorystycznych ram egzekucyjnych.
Zobacz wysokość kar
Stopniowane kary na podstawie ustawy Law 10/2018: grzywny 5 000–200 000 EGP (ok. 100–4 100 USD) plus pozbawienie wolności do 1 roku za poważne naruszenia; kara podwaja się przy recydywie. Odszkodowania cywilne z Kodeksu cywilnego; ścieżka dochodzenia roszczeń przez NCPD.
Zobacz wysokość kar
Proklamacja 568/2008 odwraca ciężar dowodu na pracodawców w sporach dyskryminacyjnych; środki zaradcze realizuje system sporów pracowniczych. Dostępność środowiska zabudowanego egzekwowana jest przy wydawaniu pozwoleń budowlanych (Proklamacja 624/2009). Zdolność wdrożeniowa stanów regionalnych jest bardzo zróżnicowana.
Zobacz wysokość kar
Act 715 przewiduje wykroczenia i grzywny, lecz egzekwowanie jest słabe: wygasły dziesięcioletni okres przejściowy nie uruchomił żadnego automatycznego mechanizmu, a National Council on Persons with Disability nie ma prawa wzywania świadków. Surowsze kary są głównym celem oczekującej nowelizacji.
Zobacz wysokość kar
Egzekwowanie przebiega przez NCPWD i sądy. Ustawa PWD przewiduje wykroczenia i kary za dyskryminację oraz za niespełnienie obowiązków dostępności; prawa z art. 54 są bezpośrednio dochodzone w Wysokim Trybunale, który może orzec deklaracje, odszkodowania i środki strukturalne.
Zobacz wysokość kar
Ustawa z 2018 r. kryminalizuje dyskryminację ze względu na niepełnosprawność, przewidując grzywny i/lub karę pozbawienia wolności oraz odszkodowanie dla poszkodowanego. Federalny Sąd Najwyższy zaczął rozpoznawać sprawy o dyskryminację dostępnościową; siła egzekwowania różni się znacznie między stanami.
Zobacz wysokość kar
Odszkodowania z Equality Court na podstawie PEPUDA nie mają limitu; kary z EEA sięgają 2,7 mln R lub 10% obrotu przy powtórnych naruszeniach równości w zatrudnieniu. Śledztwa SAHRC dają prawo wezwań; orzeczenia CCMA do 24 miesięcy wynagrodzenia. Odszkodowania cywilne nakładają się dodatkowo.
Zobacz wysokość kar
Egzekwowanie opiera się na koordynacji NCPD z ministerstwami, nie na jednym organie nakładającym kary. Ustawa 01/2007 i przepisy sektorowe chronią zatrudnienie, edukację i dostęp; reprezentacja osób z niepełnosprawnościami jest wbudowana w struktury zarządzania od poziomu komórki administracyjnej.
Zobacz wysokość kar
Egzekwowanie odbywa się poprzez wiodące ministerstwo działań społecznych i system carte d'égalité des chances, a nie przez organ nastawiony na sankcje. Ustawa zapewnia ochronę w zakresie zdrowia, edukacji, zatrudnienia i dostępu; orzecznictwo dotyczące kar za brak dostępności jest ograniczone.
Zobacz wysokość kar
Ustawa z 2010 r. zakazuje dyskryminacji i przewiduje wykroczenia, grzywny oraz środki naprawcze, a nadzór sprawują krajowe i lokalne rady ds. niepełnosprawności. Egzekwowaniem kieruje Kancelaria Premiera; Zanzibar egzekwuje własną ustawę z 2006 r. odrębnie. Orzecznictwo dotyczące kar jest ograniczone.
Zobacz wysokość kar
Ustawa z 2020 r. zakazuje dyskryminacji ze względu na niepełnosprawność i przewiduje przestępstwa, kary i środki naprawcze; obowiązki racjonalnych usprawnień wiążą pracodawców. Egzekwowanie biegnie przez National Council for Disability, Uganda Human Rights Commission i sądy; szczegóły zawierają przepisy wykonawcze.
Zobacz wysokość kar
Brak stałego harmonogramu grzywien administracyjnych. Odszkodowania Sądu Federalnego bez górnego limitu — typowo AUD 5 000–50 000 na skarżącego za cyfrowe wykluczenie, wyższe dla spraw systemowych. Pojednanie AHRC rozwiązuje większość skarg; Komisja NDIS nakłada kary cywilne na dostawców.
Zobacz wysokość kar
Brak stałej taryfy grzywien administracyjnych. Odszkodowania cywilne przez Trybunał Kontroli Praw Człowieka — zasądzenia zwykle 5 000–30 000 NZD na skarżącego, z wyższymi kwotami w sprawach ciężkich lub systemowych. Prawa dostępu do NZSL egzekwowane przez sądy.
Zobacz wysokość kar