Irlanda

El régimen de accesibilidad de Irlanda es el resultado de tres líneas temporales comprimidas en una. Una cláusula constitucional de igualdad de 1937 subyace a una obligación estatutaria de 2005 para los organismos públicos (la Ley de Discapacidad, Acht na Míchumais), que a su vez está envuelta por dos directivas europeas posteriores — la Directiva sobre la accesibilidad de los sitios web (transpuesta por el S.I. 358/2020) y el European Accessibility Act (transpuesto por el S.I. 636/2023, en vigor de forma sustantiva desde el 28 de junio de 2025). Respaldando todo ello se encuentran las Leyes de Igualdad de Condición 2000–2018, que canalizan las reclamaciones individuales de discriminación por motivos de discapacidad hacia la Comisión de Relaciones Laborales para su resolución, con un límite legal de indemnización de 15.000 € por reclamante. Irlanda cuenta además con dos primeras mundiales distintivas: una Ley de la Lengua de Signos Irlandesa de 2017 que se encuentra entre los primeros reconocimientos legales de una lengua de signos a nivel nacional en el mundo, y una ratificación de la CRPD en marzo de 2018 que llegó entre las últimas de los países de la UE-15 — una ratificación tardía seguida de una construcción comparativamente rápida de la infraestructura de aplicación.

El sustrato constitucional y convencional

La Constitución de Irlanda de 1937 (Bunreacht na hÉireann) ancla la igualdad ante la ley en el artículo 40.1: «Todos los ciudadanos serán considerados, como personas humanas, iguales ante la ley.» La cláusula no nombra la discapacidad como motivo protegido, y los tribunales irlandeses la han interpretado históricamente como permisiva de una diferenciación razonable. En la jurisprudencia moderna, la cláusula de igualdad se ha invocado no obstante en casos de discapacidad como sustento constitucional del marco antidiscriminatorio estatutario — la interpretación del artículo 40.1 por parte del Tribunal Supremo en Donovan v. Minister for Justice y la línea de casos sucesivos establece que las distinciones basadas en la capacidad deben responder a un fin legítimo y ser proporcionadas, la misma prueba de proporcionalidad que impulsa la obligación de ajustes razonables en virtud de las Leyes de Igualdad de Condición y de las Leyes de Igualdad en el Empleo.

Irlanda ratificó la Convención de la ONU sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CRPD) el 20 de marzo de 2018, doce años después de haberla firmado en marzo de 2007 y entre los últimos de los países de la UE-15 en completar la ratificación. El prolongado retraso reflejó el trabajo necesario para adecuar la legislación irlandesa en materia de capacidad al artículo 12 de la CRPD — trabajo finalmente completado por la Ley de Asistencia en la Toma de Decisiones (Capacidad) de 2015, que entró en operación el 26 de abril de 2023 con el establecimiento del Servicio de Apoyo a la Toma de Decisiones. Irlanda aún no ha ratificado el Protocolo Facultativo; la cuestión de su ratificación ha sido un tema recurrente en el Comité Conjunto del Oireachtas sobre Asuntos de Discapacidad desde 2022 y se espera que regrese al proceso de decisión gubernamental en el ciclo 2026–2027.

La Lista de Cuestiones del Comité de la CRPD previa a la presentación de informes de Irlanda (adoptada en 2023) señala la educación inclusiva, la desinstitucionalización, la accesibilidad del entorno construido y del transporte y la aplicación de la Ley de Asistencia en la Toma de Decisiones como áreas que requieren atención sostenida. El informe periódico inicial de Irlanda en virtud de la Convención está en preparación y el diálogo constructivo con el Comité de la CRPD está previsto para el ciclo de presentación de informes de 2026.

Accesibilidad del sector público: la vía WAD mediante el S.I. 358/2020

La Directiva (UE) 2016/2102 — la Directiva sobre la accesibilidad de los sitios web (WAD) — se transpuso al ordenamiento irlandés por los Reglamentos de la Unión Europea (Accesibilidad de Sitios Web y Aplicaciones Móviles de los Organismos del Sector Público) de 2020 (S.I. 358/2020), firmados el 16 de septiembre de 2020 y en vigor desde esa fecha. A diferencia de las transposiciones búlgara o francesa, que se insertan dentro de marcos normativos preexistentes, Irlanda utilizó la vía del instrumento reglamentario autónomo en virtud de la Ley de las Comunidades Europeas de 1972 — un procedimiento más rápido, pero que deja las obligaciones WAD textualmente separadas de la antigua obligación del sector público de la Ley de Discapacidad de 2005.

De los reglamentos se derivan tres obligaciones concretas:

• Conformidad. Los sitios web y las aplicaciones móviles de los organismos del sector público incluidos en el ámbito de aplicación deben ajustarse a la norma europea armonizada EN 301 549 (actualmente v3.2.1, que integra WCAG 2.1 nivel AA). El Centro de Excelencia en Diseño Universal de la NDA publica orientaciones que trasladan la norma a la práctica operativa de pruebas para los organismos públicos irlandeses.
• Declaración de accesibilidad. Cada organismo incluido en el ámbito de aplicación debe publicar una declaración de accesibilidad estructurada con el formato establecido en la Decisión de Ejecución (UE) 2018/1523 de la Comisión, en inglés y (cuando el organismo opera en el Gaeltacht o publica de otro modo en irlandés) en irlandés, que incluya el estado de conformidad, el contenido que queda fuera del ámbito de aplicación y el mecanismo de reclamación.
• Procedimiento de retroalimentación y ejecución. Los usuarios pueden presentar reclamaciones de accesibilidad al organismo incluido en el ámbito de aplicación; las reclamaciones no resueltas pueden trasladarse a la Autoridad Nacional de Discapacidad, que es el organismo designado de monitorización e información conforme al Reglamento 9 y que alimenta el informe bienal irlandés a la revisión de la Comisión Europea sobre la aplicación de la WAD.

La Autoridad Nacional de Discapacidad (An tÚdarás Náisiúnta Míchumais, NDA) es el regulador supervisor. Gestiona los ciclos periódicos de monitorización exigidos por la Decisión de Ejecución (UE) 2018/1523 de la Comisión y publica el informe nacional irlandés, el más reciente de los cuales cubre el período de monitorización 2022–2024. La muestra de monitorización de la NDA combina un análisis simplificado de unos 1.000 sitios web del sector público irlandés incluidos en el ámbito de aplicación con un análisis en profundidad de aproximadamente 30 sitios por ciclo, complementado por una muestra más pequeña de aplicaciones móviles. Las revisiones bienales de la Comisión sobre la aplicación de la WAD han incluido a Irlanda sin ningún resultado abierto de infracción hasta la fecha; Irlanda se encuentra entre los Estados miembros de la UE que completaron la transposición dentro del plazo del 23 de septiembre de 2018, ampliado.

Accesibilidad del sector privado: la vía EAA mediante el S.I. 636/2023

El European Accessibility Act — Directiva (UE) 2019/882 — se transpuso al ordenamiento irlandés por los Reglamentos de la Unión Europea (Requisitos de Accesibilidad de Productos y Servicios) de 2023 (S.I. 636/2023), aprobados el 18 de diciembre de 2023. Los reglamentos entraron en vigor con su firma, pero las obligaciones sustantivas para los operadores económicos tomaron efecto en la fecha de aplicación europea del 28 de junio de 2025.

El S.I. 636/2023 abarca el ámbito completo de productos y servicios de la directiva:

• Productos: hardware informático y sistemas operativos; terminales de autoservicio (cajeros automáticos, máquinas de venta de billetes, quioscos de facturación); equipos terminales de consumo con capacidad informática interactiva utilizados para acceder a servicios de comunicación audiovisual; equipos terminales de consumo utilizados para servicios de comunicaciones electrónicas; y lectores de libros electrónicos.
• Servicios: servicios de comunicaciones electrónicas; servicios de acceso a servicios de comunicación audiovisual; elementos de los servicios de transporte de viajeros por vía aérea, en autobús, por ferrocarril y por vías acuáticas; servicios bancarios de consumo; libros electrónicos y software especializado; y servicios de comercio electrónico.

Los reglamentos incorporan literalmente la exención de la directiva para las microempresas: las empresas con menos de 10 empleados y un volumen de negocios anual o balance total que no supere los 2.000.000 € están exentas de las obligaciones relativas a los servicios (pero no de las relativas a los productos). El período transitorio para los contratos de servicios celebrados antes del 28 de junio de 2025 se extiende hasta el 28 de junio de 2030; el período transitorio para los terminales de autoservicio ya en uso en la fecha de aplicación se extiende hasta el 28 de junio de 2045 o hasta el fin de la vida útil económica del terminal, lo que ocurra antes.

Irlanda optó por una arquitectura de vigilancia del mercado distribuida — una elección estructural que distingue el régimen irlandés del modelo centrado en la APD búlgara o del modelo de autoridad única BFSG alemana. La vigilancia del mercado en el lado de los productos corresponde principalmente a la Comisión de Competencia y Protección de los Consumidores (An Coimisiún um Iomaíocht agus Cosaint Tomhaltóirí, CCPC), con la cooperación de la Autoridad de Salud y Seguridad en los regímenes de seguridad de productos que se superponen. La supervisión del lado de los servicios se distribuye por sectores: ComReg (la Comisión de Regulación de las Comunicaciones) para las comunicaciones electrónicas, el Banco Central de Irlanda para los servicios bancarios de consumo, la Autoridad Nacional de Transporte para los servicios de transporte de viajeros y Coimisiún na Meán para los servicios de medios audiovisuales y las plataformas de comercio electrónico que caen dentro de su ámbito de competencia en virtud de la Ley de Regulación de Seguridad en Línea y Medios de Comunicación. La vigilancia transfronteriza del mercado sigue el Reglamento (UE) 2019/1020 y se coordina a través del sistema ICSMS.

El respaldo transversal: las Leyes de Igualdad de Condición y las Leyes de Igualdad en el Empleo

Las Leyes de Igualdad de Condición 2000–2018 (ESA, Na hAchtanna um Stádas Comhionann) prohíben la discriminación por nueve motivos protegidos, incluida la discapacidad, en la prestación de bienes, servicios, alojamiento y educación. Las leyes imponen una obligación positiva de proporcionar ajustes razonables a las personas con discapacidad y tratan la denegación de dichos ajustes como una forma autónoma de discriminación. Las reclamaciones se presentan ante la Comisión de Relaciones Laborales (An Coimisiún um Chaidreamh san Áit Oibre, WRC) en un plazo de seis meses desde el acto reclamado, prorrogable a doce meses por causa justificada. La WRC adjudica, establece los hechos y puede otorgar una indemnización hasta un límite legal de 15.000 € por reclamante — un límite que no se ha revisado desde las modificaciones de 2004 y cuya revisión al alza ha reclamado públicamente la Comisión Irlandesa de Derechos Humanos e Igualdad. Las resoluciones son recurribles ante el Tribunal de Circuito.

La ley paralela en el ámbito laboral, las Leyes de Igualdad en el Empleo 1998–2015 (EEA), prohíbe la discriminación por motivos de discapacidad en el empleo, la formación profesional y la actividad sindical, e impone una obligación de ajustes razonables sustancialmente idéntica a los empleadores. Las reclamaciones también se dirigen a la WRC; el límite de indemnización es más elevado — hasta dos años de remuneración — y los recursos se interponen ante el Tribunal de Trabajo y, en última instancia, en cuestión de derecho, ante el Tribunal Superior. Muchas reclamaciones de accesibilidad digital en los lugares de trabajo irlandeses se encuadran como casos de ajustes razonables en virtud de la EEA (portales de recursos humanos inaccesibles, plataformas de formación interna inaccesibles) en lugar de como casos de bienes y servicios en virtud de la ESA, porque la vía de la EEA ofrece una exposición a la indemnización significativamente mayor.

La jurisprudencia publicada de la WRC sobre discriminación por motivos de discapacidad es amplia y está en desarrollo. Las resoluciones de la última década han establecido que un sitio web o una aplicación móvil inaccesible, cuando la inaccesibilidad impide a una persona con discapacidad acceder a un servicio prestado al público en general, puede fundamentar una reclamación ESA como denegación de ajustes razonables. La jurisprudencia sobre la vía ESA con límite de 15.000 € ha producido en general indemnizaciones en el rango de 1.000–7.500 €, reservándose el extremo superior para los casos que implican rechazos reiterados o consecuencias graves para el reclamante.

Normas técnicas y conformidad

El nivel de conformidad tanto en el ámbito del sector público (S.I. 358/2020) como en el del sector privado (S.I. 636/2023) se ancla en la misma norma europea armonizada, EN 301 549, actualmente en vigor en la versión 3.2.1. EN 301 549 incorpora WCAG 2.1 nivel AA como requisito base de conformidad para el contenido web y añade requisitos específicos para aplicaciones móviles, software nativo, documentos no web, hardware y funcionalidades de comunicación. Una vez que EN 301 549 se actualice para incorporar WCAG 2.2 (en curso en ETSI y CEN-CENELEC), se espera que tanto la metodología de monitorización de la NDA como la orientación de vigilancia del mercado de la CCPC adopten la nueva versión conforme a un calendario transitorio.

El Código de Prácticas estatutario de la NDA sobre Accesibilidad de los Servicios Públicos y la Información, emitido en virtud del artículo 30 de la Ley de Discapacidad de 2005, es el ancla operativa para las obligaciones de accesibilidad del sector público anteriores a la transposición de la WAD. El Código abarca la accesibilidad del entorno construido, la accesibilidad de la información impresa y electrónica, y la accesibilidad de los servicios basados en llamadas telefónicas — ámbitos en los que el propio S.I. 358/2020 guarda silencio. Los organismos públicos citan habitualmente ambos instrumentos de forma conjunta en sus declaraciones de accesibilidad: el Código para la obligación más amplia de información y servicios, y el S.I. 358/2020 para la obligación del canal digital.

Para las declaraciones de accesibilidad en virtud del S.I. 358/2020, el modelo de la Decisión de Ejecución (UE) 2018/1523 de la Comisión se sigue literalmente. El requisito de información de accesibilidad del sector privado en virtud del S.I. 636/2023 es menos exigente: un aviso estructurado de «información para los consumidores» que indique cómo se ha logrado la accesibilidad del producto o servicio, dónde dirigir las reclamaciones de accesibilidad y qué norma de conformidad se ha utilizado como base.

Sanciones — el conjunto completo de exposición

Un error recurrente en los presupuestos de cumplimiento irlandeses es leer el límite de 15.000 € de la ESA de forma aislada y concluir que la exposición por accesibilidad en Irlanda es limitada. No lo es. El límite de la ESA es una columna en un conjunto de cinco capas de exposición: (1) penalizaciones administrativas en virtud del S.I. 636/2023, con multas por sumaria condena y por acusación formal; (2) indemnizaciones en virtud de las Leyes de Igualdad de Condición (con límite de 15.000 €) y de las Leyes de Igualdad en el Empleo (sin límite hasta dos años de remuneración); (3) exposición en la contratación pública en virtud del marco de los Informes de Rendimiento del Servicio Público y de los requisitos de accesibilidad de la Oficina de Contratación Gubernamental; (4) exposición reputacional y por litigios de consumidores, incluidas las posibles acciones de representación en virtud de la Ley de Acciones de Representación de 2023 (que transpone la Directiva (UE) 2020/1828); y (5) exposición por infracción de la Comisión Europea a nivel estatal.

Capa 1 — penalizaciones administrativas en virtud del S.I. 636/2023

El S.I. 636/2023 implementa la obligación del artículo 30 del EAA de establecer sanciones «efectivas, proporcionadas y disuasorias» mediante un marco de infracción penal de dos niveles familiar en la práctica regulatoria irlandesa. Las infracciones por sumaria condena conllevan una multa de Clase A (hasta 5.000 €) por infracción, considerándose cada día de incumplimiento continuado como una infracción nueva. Las infracciones por acusación formal — reservadas para el incumplimiento grave o reiterado, las declaraciones de conformidad falsas o la negativa a cooperar con la vigilancia del mercado — conllevan una multa de hasta 60.000 €. La CCPC y los reguladores sectoriales del lado de los servicios también pueden emitir notificaciones de cumplimiento, notificaciones de prohibición y órdenes de retirada del producto con carácter previo a la enjuiciamiento.

El límite máximo de 60.000 € por acusación formal se sitúa en el extremo inferior del abanico europeo de sanciones del EAA. A modo de comparación: el BFSG §37 alemán fija un máximo de 100.000 € por incidente individual; la transposición francesa permite multas administrativas de hasta 50.000 € por producto no conforme, con penalizaciones diarias por incumplimiento continuado; la Ley 11/2023 española alcanza 1.000.000 € para las infracciones «muy graves»; y los Países Bajos han señalado una exposición de hasta el 5 % del volumen de negocios anual para las infracciones sistémicas. La cifra irlandesa se fijó deliberadamente en el nivel inferior, reflejando la preferencia declarada del Departamento por las notificaciones de cumplimiento y las órdenes de prohibición antes del enjuiciamiento en el primer ciclo de vigilancia.

Capa 2 — indemnizaciones en virtud de las Leyes de Igualdad de Condición y las Leyes de Igualdad en el Empleo

La vía de la ESA ante la WRC es la más utilizada para las reclamaciones de accesibilidad digital en Irlanda. El límite legal de 15.000 € por reclamante es un techo firme, pero la WRC ha mostrado disposición a conceder indemnizaciones en o cerca del límite en los casos que implican rechazos reiterados, consecuencias prácticas graves o evidencia de indiferencia por parte de la parte demandada. La vía de la EEA en el contexto laboral ofrece una exposición materialmente mayor — hasta dos años de remuneración — y es la vía predominante para los fallos de accesibilidad que afectan a los empleados (portales de recursos humanos inaccesibles, plataformas de formación interna inaccesibles, procedimientos de entrevista inaccesibles). El programa de litigación estratégica de la IHREC apoya un pequeño número de casos representativos de la ESA y la EEA cada año, generalmente los que tienen las implicaciones jurisprudenciales más amplias.

Capa 3 — exposición en la contratación pública y los servicios gubernamentales

Los acuerdos marco de la Oficina de Contratación Gubernamental exigen cada vez más la conformidad de accesibilidad como criterio de adjudicación del contrato. Los proveedores declarados en incumplimiento sustantivo del S.I. 636/2023 o con resoluciones desfavorables de la WRC en virtud de la ESA o la EEA se enfrentan a la exclusión en virtud del marco de los Informes de Rendimiento del Servicio Público y del motivo general de exclusión en la contratación pública por «grave inconducta profesional». Para los proveedores que licitan en el sector público irlandés — gobierno central, el HSE, las autoridades locales y el sector educativo — la pérdida de elegibilidad en los acuerdos marco para una licitación activa (con valores de contrato típicos de entre 500.000 € y varios millones de euros) supera habitualmente cualquier multa administrativa individual en uno o dos órdenes de magnitud.

Capa 4 — acciones de representación y exposición reputacional

La Ley de Acciones de Representación para la Protección de los Intereses Colectivos de los Consumidores de 2023 (que transpone la Directiva (UE) 2020/1828) de Irlanda permite a las entidades cualificadas interponer acciones de representación en nombre de los consumidores perjudicados por incumplimientos de los comerciantes del derecho de consumo de la UE. Los fallos de accesibilidad de los proveedores de servicios cubiertos por el EAA se encuentran claramente dentro de este ámbito. La ley ha tenido hasta ahora un uso limitado en la práctica, pero tanto la IHREC como la Federación de Discapacidad de Irlanda han indicado, en su trabajo de política publicado desde 2024, que las acciones de representación figuran en el mapa de la litigación estratégica para los casos que implican exclusión digital sistémica. Las indemnizaciones en el marco de acciones de representación se valoran por consumidor y se agregan, convirtiendo una exposición individual de 1.000–7.500 € de la ESA en una reclamación de carácter colectivo con una economía materialmente diferente.

Capa 5 — procedimientos de infracción de la Comisión Europea (nivel estatal)

La comunicación de la Comisión de 2025 sobre sanciones financieras fija el importe mínimo indicativo de la suma a tanto alzado por incumplimiento de una sentencia anterior del TJUE en aproximadamente 2.600.000 € para Irlanda, con penalizaciones diarias calculadas a partir de una base de aproximadamente 1.400–9.500 € al día multiplicada por coeficientes de gravedad y duración. No existe ningún procedimiento de infracción relacionado con el EAA actualmente abierto contra Irlanda. Las revisiones bienales de la WAD de la Comisión no han producido ningún resultado abierto contra Irlanda hasta la fecha. La presión de un procedimiento de infracción abierto produce históricamente un cambio brusco en el rigor con el que el regulador irlandés pertinente hace uso de sus poderes sancionadores existentes — dinámica visible en el repunte de la aplicación post-2022 en virtud del Reglamento General de Protección de Datos.

Historial de aplicación y perspectivas

La aplicación de la normativa del sector público en virtud del S.I. 358/2020 ha sido constante. Los ciclos de monitorización de la NDA han puesto de manifiesto un patrón europeo familiar: los análisis simplificados muestran tasas elevadas de conformidad parcial y bajas tasas de conformidad total; los análisis en profundidad detectan lagunas en las declaraciones de accesibilidad y problemas estructurales con los canales de aplicaciones móviles en particular. Las directrices de subsanación son la herramienta predominante; la ausencia de un poder de multa administrativa directa en la transposición de la WAD mantiene firmemente la aplicación en el registro de cumplimiento y corrección.

La aplicación de la normativa del sector privado en virtud del S.I. 636/2023 comenzó el 28 de junio de 2025 y todavía se encuentra en su primer ciclo de vigilancia. El plan de trabajo de vigilancia del mercado EAA 2025–2026 publicado por la CCPC prioriza la accesibilidad del proceso de pago en el comercio electrónico, los lectores y programas de lectura electrónica comercializados en el mercado irlandés y los terminales de venta de billetes de autoservicio en los principales centros de transporte. El programa de supervisión paralelo del Banco Central de Irlanda sobre el lado de la banca de consumo se centra en la accesibilidad de las aplicaciones de banca móvil y la accesibilidad de los cajeros automáticos en todo el parque de banca minorista. No se espera que la primera tanda de resoluciones de enjuiciamiento en virtud del S.I. 636/2023 llegue hasta el segundo semestre de 2026 como mínimo, reflejo de la preferencia declarada del regulador por las notificaciones de cumplimiento y los períodos de gracia antes de la acción judicial en el primer ciclo.

La carga de trabajo de la WRC en virtud de las Leyes de Igualdad de Condición y de las Leyes de Igualdad en el Empleo ha sido la vía de aplicación de la discriminación por motivos de discapacidad más activa en Irlanda durante la última década. Las resoluciones de 2024 y 2025 contra un banco minorista irlandés, un importante minorista en línea con presencia en el mercado irlandés y una autoridad local por los servicios inaccesibles de permisos de aparcamiento se encuentran en fase de recurso ante el Tribunal de Circuito. El programa de litigación estratégica de la IHREC incluye un pequeño número de casos representativos de la ESA cada año, orientados a clarificar la obligación de ajustes razonables en contextos digitales.

Novedades previstas para 2026–2027

Cuatro desarrollos concretos a seguir. En primer lugar, la puesta en marcha operativa del Servicio de Apoyo a la Toma de Decisiones en virtud de la Ley de Asistencia en la Toma de Decisiones (Capacidad) de 2015 continúa a lo largo de 2026 — el primer ciclo completo de presentación de informes del Servicio y la resolución de los casos heredados de tutela (transferidos del Tribunal Superior entre abril de 2023 y abril de 2026) darán forma al relato del cumplimiento del artículo 12 de la CRPD por parte de Irlanda. En segundo lugar, el primer informe periódico de Irlanda en virtud de la CRPD está previsto para el Comité en 2026, con el diálogo constructivo probablemente en 2027; la accesibilidad en ambas vías — la WAD y el EAA — figurará de manera destacada. En tercer lugar, el Departamento de la Infancia, la Igualdad, la Discapacidad, la Integración y la Juventud ha señalado (desde 2024) que una Estrategia Nacional de Discapacidad actualizada llegará en 2026 y establecerá la hoja de ruta de aplicación del ciclo del EAA hasta 2030. En cuarto lugar, la cuestión de la ratificación del Protocolo Facultativo está de nuevo en el orden del día del Comité Conjunto del Oireachtas sobre Asuntos de Discapacidad; la ratificación abriría una vía de reclamaciones individuales ante el Comité de la CRPD para los reclamantes irlandeses y se espera que sea un punto recurrente de presión legislativa durante 2026–2027.

En el ámbito de las normas técnicas, el paso de EN 301 549 a integrar WCAG 2.2 — cuando se produzca — se incorporará a la metodología de monitorización de la NDA y a las orientaciones de vigilancia del mercado de la CCPC conforme a un calendario transitorio, y el Código de Prácticas sobre Accesibilidad de los Servicios Públicos y la Información probablemente recibirá una actualización paralela.