Tanzania

Il quadro normativo continentale della Tanzania è la Legge sulle persone con disabilità del 2010 (Legge n. 9 del 2010), applicata attraverso l'Ufficio del Primo Ministro. Si tratta di una legge quadro completa che disciplina la non discriminazione, la salute, l'istruzione, l'occupazione, la riabilitazione e l'accessibilità dell'ambiente costruito. Poiché Zanzibar è semi-autonoma all'interno della Repubblica Unita, mantiene il proprio statuto parallelo — la Legge di Zanzibar sulle persone con disabilità (diritti e privilegi) del 2006 — che opera in affiancamento, e non in subordine, alla legge continentale.

La Legge continentale

La Legge sulle persone con disabilità del 2010 è il principale strumento normativo per la Tanzania continentale. Vieta la discriminazione sulla base della disabilità e definisce diritti e obblighi nei principali ambiti — salute e riabilitazione, istruzione, formazione professionale, occupazione e accessibilità di edifici, trasporti e servizi. Istituisce una struttura di consigli nazionali e locali sulla disabilità per coordinare e monitorare l'attuazione, e impone obblighi di accomodamento ragionevole e di accessibilità agli enti pubblici e, in una certa misura, agli attori privati. L'applicazione e il coordinamento sono gestiti dall'Ufficio del Primo Ministro (responsabile per il lavoro, la gioventù, l'occupazione e le persone con disabilità).

La legge parallela di Zanzibar

Lo status costituzionale di semi-autonomia di Zanzibar implica che quest'ultima legifera separatamente in molte materie interne, inclusa quella della disabilità. La Legge di Zanzibar sulle persone con disabilità (diritti e privilegi) del 2006 è la normativa vigente per Zanzibar, precede la Legge continentale del 2010 ed è amministrata dal Governo rivoluzionario di Zanzibar. Chi valuta i diritti delle persone con disabilità in Tanzania deve pertanto verificare quale giurisdizione si applica — continentale o zanzibarita — poiché la legge applicabile e l'organo amministrativo competente differiscono.

Sanzioni ed esecuzione

La Legge del 2010 vieta la discriminazione e prevede reati, sanzioni e rimedi, con il controllo dei consigli nazionali e locali sulla disabilità. L'applicazione è coordinata dall'Ufficio del Primo Ministro piuttosto che affidata a un unico ente preposto all'irrogazione di sanzioni, e la giurisprudenza specifica in materia di accessibilità è limitata. Zanzibar applica la propria legge del 2006 attraverso le proprie strutture. Non esiste una legge nazionale sull'accessibilità del web, e gli obblighi di accessibilità digitale sono emergenti piuttosto che codificati.